领导艺术
领导权变
领导人格
领导方式
第1题：
研究领导问题的理论有()
A.领导权变理论
B.领导性格理论
C.领导行为理论
D.领导需求理论
E.领导强化理论
第2题：
A.领导因素理论
B.领导特质理论
C.领导权变理论
D.领导行为理论
第3题：
A.领导性格理论
B.领导权变理论
C.领导环境理论
D.领导行为理论
第4题：
在企业管理中领导理论模式主要有（）。
第5题：
有关领导的理论可以归结为（）。
第6题：
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第7题：
布莱克和莫顿提出的领导基本理论是
A、性格理论
B、领导作风理论
C、领导行为四分图理论
D、管理方格理论
E、权变理论
第8题：
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第9题：
主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。
第10题：
研究有关领导理论的有（）。