关于管理问题的新理论包括有关（）的领导理论。
第1题：
研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
第2题：
下列关于领导问题的理论是()
A、波特-劳勒模式
B、双因素理论
C、期望理论
D、利克特的四种管理方式
第3题：
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
第4题：
关于领导理论的研究包括哪些阶段？（）
第5题：
主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于（）。
第6题：
A、权宜相变的理论
B、关于领导的理论
C、关于权利变化的理论
D、关于权力变化的理论
第7题：
关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )
A、古典领导理论阶段
B、领导特质理论阶段
C、领导行为理论阶段
D、领导权变理论阶段
E、领导理论的当代发展阶段
第8题：
A.管理方格理论
B.变革型领导理论
C.柔性领导理论
D.内隐领导理论
第9题：
路径--目标理论的理论基础是（）
第10题：
后期的行为科学理论主要集中在四个领域（）。