违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

在下列企业筹资方式的成本中，不用考虑筹资费用的是（）。

题目
单选题
在下列企业筹资方式的成本中，不用考虑筹资费用的是（）。
A

优先股成本

B

普通股成本

C

留存收益成本

D

债券成本

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

不定项题
该企业与世界500强汽车公司建立的战略联盟是（ ）。
A

技术开发与研究联盟

B

产品联盟

C

营销联盟

D

产业协调联盟


正确答案： D
解析：

第2题：

单选题
配送是按客户的订货要求，在物流据点进行分货、配货工作，并将配好的货物送交收货人的物流活动。配送活动的始点是（　　）。
A

运输中心

B

装卸搬运中心

C

流通加工中心

D

配送中心


正确答案： A
解析：
配送是按客户的订货要求，在物流据点进行分货、配货工作，并将配好的货物送交收货人的物流活动。配送活动以配送中心为始点，配送中心本身具备储存的功能。

第3题：

单选题
某钢铁企业利用自身临近铁矿的区位优势，通过收购铁矿生产企业，降低了交易费用，降低了产品价格，扩大了市场占有率，这体现了基本战略中的(  )。
A

成本领先战略

B

差异化战略

C

集中战略

D

一体化战略


正确答案： C
解析：

第4题：

填空题
成组技术虽然经历了“成组加工---成组工艺---成组技术”的发展过程，但其基本原理都是识别和利用事物的（）。

正确答案： 相似性
解析： 暂无解析

第5题：

多选题
要对销售物流系统进行综合考评就必须建立一整套的销售物流科学考核体系，在设计考核体系的过程中应遵循的基本原则有（　　）。
A

高效性原则

B

整体性原则

C

可比性原则

D

经济性原则

E

定量与定性相结合的原则


正确答案： D,B
解析：
尽管各个企业的实际情况千差万别，制定考核体系的时候当然也就会有所不同。但是，在设计考核体系的过程中，有一些基本的原则是不能违背的：①整体性原则；②可比性原则；③经济性原则；④定量与定性相结合的原则。

第6题：

单选题
支付派遣人员进驻、建立新的董事会和经理班子、安置多余人员、剥离非经营性资产、淘汰无效设备、进行人员培训等有关费用的是（）。
A

并购完成成本

B

整合改制成本

C

注入资金的成本

D

营运成本


正确答案： D
解析： 整合与营运成本是指并购后为使并购企业健康发展而需要支付的营运成本。这些成本包括： ①整合改制成本。如支付派遣人员进驻、建立新的董事会和经理班子、安置多余人员、剥离非经营性资产、淘汰无效设备、进行人员培训等有关费用。 ②注入资金的成本。并购公司要向目标公司注入优质资产，拨入启动资金或开办费、为新企业打开市场而需增加的市场调研费、广告费、网点设置费。

第7题：

多选题
下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有（　）。
A

选择考核者

B

明确考核目标

C

进行绩效沟通

D

确定考核方法

E

实施绩效考核评价


正确答案： D,B
解析： 本题考查绩效考核实施阶段的任务。这一阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

第8题：

单选题
在经营活动中善于敏锐地观察事物，并提出大胆的、新颖的设想，并进行周密分析，拿出可行的思路付诸实施所表现出来的能力是（　　）。
A

决策能力

B

创造能力

C

沟通能力

D

应变能力


正确答案： C
解析：
创造能力是一个经营者的核心能力，它表现为在经营活动中善于敏锐地观察旧事物的缺陷，准确地捕捉新事物的萌芽，提出大胆的、新颖的设想，并进行周密分析，拿出可行的思路付诸实施。

第9题：

单选题
适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是（）。
A

移动平均法

B

回归分析法

C

指数平滑法

D

德尔菲法


正确答案： C
解析： 暂无解析

第10题：

单选题
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（  ）
A

平衡计分卡

B

评价量表法

C

书面鉴定法

D

交替排序法


正确答案： D
解析：

更多相关问题
相关内容