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股份有限公司经理的选任和解聘均由（　　）决定。[2011年真题]

题目
单选题
股份有限公司经理的选任和解聘均由（　　）决定。[2011年真题]
A

股东会

B

董事会

C

监事会

D

职工大会

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第1题：

下列属于股份有限公司董事会职权的是( )．

A．负责召集股东大会

B．决定公司的经营计划和投资方案

C．制定公司的财务预算

D．决定聘请和解聘公司经理


正确答案：ABCD
87. ABCD【解析】根据《公司法》，董事会对股东大会负责，其职权主要有：①负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；②执行股东大会的决议；③决定公司的经营计划和投资方案；④制订公司年度财务预算方案、决算方案；⑤制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； ⑥制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；⑦制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；⑧决定公司内部管理机构的设置；⑨决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；⑩制定公司的基本管理制度；⑨公司章程规定的其他职权。

第2题：

股份有限公司经理的选任和解聘均由（ ）决定。 A．股东会 B．董事会 C．监事会 D．职工大会


正确答案：B
本题考查经理的选任和解聘。作为董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。

第3题：

股份有限公司经理无( )职权。

A．制定公司的具体规章

B．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人

C．聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项

D．聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员


正确答案：C

第4题：

股份有限公司经理的选任和解聘均由()决定。

A:股东会
B:董事会
C:监事会
D:职工大会

答案：B
解析：
根据《公司法》的规定，股份有限公司董事会的职权与有限公司董事会的职权完全相同，包括：(1)召集股东会会议，并向股东会报告工作；(2)执行股东会的决议；(3)决定公司的经营计划和投资方案；(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；(7)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；(8)决定公司内部管理机构的设置；(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；(10)制订公司的基本管理制度；(11)公司章程规定的其他职权。

第5题：

经理的选任和解聘均由（ ）决定。

A．股东会

B．监事会

C．董事会

D．工会


正确答案：C
作为董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。故选C。

第6题：

公司经理选任和解聘的决定权属于（ ）

A.股东会

B.董事会

C.董事长

D.职工大会


正确答案：B

第7题：

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 （ ）


正确答案：×
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。董事会根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人。股
份有限公司的经理决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

第8题：

公司经理选任和解聘的决定权属于公司的（ ）。

A. 股东会 B. 董事会

C. 董事长 D. 职工大会


正确答案：B

【解析】本题考点经理的选任与解聘。作为董事会的辅助机构，经理的选任和解聘均有董事会决定。参见教材P60

第9题：

公司经理选任和解聘的决定权由()决定。

A:股东会
B:董事会
C:董事长
D:职工大会

答案：B
解析：
作为董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。董事会在选聘经理时，应对候选者进行全面综合的考查。

第10题：

在股份有限公司中，经理的选任与解聘都由()决定。

A.董事会
B.股东大会
C.职工代表大会
D.监事会

答案：A
解析：
在股份有限公司中，经理的选任与解聘都由董事会来决定。

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