获得资料
提前退休
支配劳动保护基金
拒绝加班
第1题:
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、培训
B、健康检查
C、登记
第2题:
第3题:
A.作业场所的预防措施
B.劳动过程中的防护
C.职业健康监护
D.职业危害申报
第4题:
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少( )对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
A30天
B60天
C半年
D一年
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.职业病中毒危害接触史
B.劳动者的职业史
C.防止职业病危害的措施
D.职业病治疗资料
E.职业健康检查结果及处理情况
第9题:
第10题:
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,使用有毒物品作业场所的警示说明应当载明产生职业中毒危害的()
A种类
B风险
C后果
D预防
E应急救治措施