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把管理看作是一种文化的管理学家有（）

题目
多选题
把管理看作是一种文化的管理学家有（）
A

威廉•大内

B

帕斯卡尔

C

弗里德曼

D

彼德斯

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第1题：

“文化维度理论”的提出者霍夫斯塔德是()

A、英国管理学家

B、美国管理学家

C、希腊管理学家

D、荷兰管理学家


参考答案：D

第2题：

跨文化管理学家()把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。

A、霍夫斯蒂德

B、施奈德

C、道林

D、泰勒


参考答案：A

第3题：

美国管理学家韦伯明确指出:“管理不仅是一门学科,还应是一种文化,即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。”()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

“文化研究就是把文本看作是一种历史和文化的建构，把目光投向文本背后的生产机制以及各种复杂的社会权力关系。


正确答案:正确

第5题：

泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的（）

  • A、馈赠体系
  • B、交换体系
  • C、法律体系
  • D、法规体系

正确答案:B

第6题：

科学管理学派把组织中的人看作()。

A、理性的经济人

B、社会人

C、自我实现的人

D、复杂人


正确答案：A

第7题：

泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )


参考答案：正确

第8题：

把“教育管理等同于教育领导艺术”的观念的特点是( )

A、把管理等同于领导

B、把管理看作是艺术

C、把管理等同于技巧

D、把管理看作是科学


正确答案： AB

第9题：

管理可以看作是一种观念或者文化的体现。


正确答案:正确

第10题：

作为一种管理理论和管理学说，企业文化本质特征是（）。

  • A、人本性
  • B、系统性
  • C、群体性
  • D、独特性

正确答案:A

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