管理的最高境界就是实现管理在层次和程度上的超越。

题目
判断题
管理的最高境界就是实现管理在层次和程度上的超越。
A

B

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第1题:

安全文化建设是安全管理()的工作,是实现零事故目标的必由之路,是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。

A.低层次

B.中高层次

C.最高层次

D.职责之外


答案:B

第2题:

个人管理是管理的最高境界。


正确答案:正确

第3题:

生产经营单位的安全生产管理要真正做到预防为主,也是安全生产管理的最高境界是要实现()。

A.本质安全

B.安全第一

C.综合管理


参考答案:A

第4题:

管理的最高境界就是实现管理在层次和程度上的超越。


正确答案:正确

第5题:

管理的更深层次的目的在于追求”真、()、美”的完美统一,这是实现管理价值目标的最高境界。


正确答案:

第6题:

真以美和善为前提,但又超越了两者,美意味着主体的内在需要和现实满足的统一,意味着达到最高层次的实现自由,美其实就是人“成为人”的最高境界()。

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

关于最高管理者的描述,正确的有:()。

  • A、最高管理者就是总经理或总裁
  • B、最高管理者只能是一个人
  • C、最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体
  • D、最高管理者就是管理者代表

正确答案:C

第8题:

仁的基本含义就是要用广博的爱心去爱一切人,它在一定程度上概括了人的全部道德意识,同样也是习武者最高层次的品德追求和德性的最高境界

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

安全生产管理的最高境界是()。


正确答案:本质安全

第10题:

献身型是()。

  • A、最高层次职业道德的境界
  • B、高层次职业道德的境界
  • C、中层次职业道德的境界
  • D、低层职业道德的境界

正确答案:B

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