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管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（　）

题目
单选题
管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（　）
A

职务等级

B

岗位数量

C

职务高低

D

岗位路线

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第1题：

管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（ ） A．职务等级 B．岗位数量 C．职务高低 D．岗位路线


正确答案：A

第2题：

管理幅度是指组织中最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。 A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用


正确答案：ACD
本题考查组织结构设计的主要参数。管理层次与管理幅度存在反比的数量关系，所以选项B错误。

第4题：

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。

A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层

答案：C
解析：
本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。

第5题：

项目管理组织中的管理层次是指()

A:最高管理者的学历
B:管理人员的职称层次
C:管理分级的层次
D:管理者的行政级别层次

答案：C
解析：
管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

第6题：

从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责


正确答案：A

第7题：

__（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责


正确答案：A,B

第8题：

以下关于风险管理组织的陈述，正确的有()：①从狭义上讲，企业风险管理组织主要是指实现风险管理目标的组织结构;②风险管理组织结构是指企业为风险管理目标而设置的内部管理层次及管理机构，具体包括组织机构、管理体制和领导班子;③企业的财产是风险管理的对象，具有相对集中性和分散性的特征;④在集中管理的情况下，风险管理组织通常隶属于企业的一个主管部门，直接对企业最高决策层负责。

A.①②

B.②③④

C.①②④

D.①②③④


参考答案：C

第9题：

某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

关于管理层次与管理幅度关系的，陈述正确的是( )。
A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
C.管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小
D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

答案：A,C,D
解析：

第10题：

()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。

A:管理跨度
B:管理层次
C:管理权限
D:管理职责

答案：B
解析：
本题考查的是管理层次的内涵。

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