第二种情况中的工资差别属于(  )。

题目
多选题
第二种情况中的工资差别属于(  )。
A

补偿性工资差别

B

竞争性工资差别

C

垄断性工资差别

D

技能性工资差别

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第1题:

下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。

A:补偿性工资差别
B:竞争性工资差别
C:垄断性工资差别
D:正常性工资差别

答案:D
解析:
现代经济学家认为职业之间的工资差别主要包括:补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

第2题:

由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于( )。

A.竞争性工资差别
B.补偿性工资差别
C.非自然性垄断所造成的收入差别
D.自然性垄断所造成的收入差别

答案:C
解析:
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别是非自然性垄断所造成的收入差别。

第3题:

现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。

A.责任性工资差别

B.补偿性工资差别

C.竞争性工资差别

D.垄断性工资差别

E.报酬性工资差别


参考答案:B,C,D

第4题:

( )是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。

A.补偿性工资差别

B.垄断性工资差别

C.竞争性工资差别

D.技能性工资差别

答案:C
解析:
竞争性工资差别(技能性工资差别)非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下,劳动者之间所存在的工资差别。” 产生的原因:在外部环境条件和机会一致的条件下,工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。

第5题:

某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。

第二种情况中的工资差别属于( )。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.技能性工资差别

答案:B,D
解析:

第6题:

在工资差别的形成原因中,揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是( )。

A.竞争性工资差别
B.补偿性工资差别
C.垄断性工资差别
D.职位性工资差别

答案:B
解析:
本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

第7题:

非补偿性工资差别包括(  )。

A.技能性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.结构性工资差别
E.劳动性工资差别

答案:A,B,C
解析:
非补偿性工资差别主要包括两种:①竞争性工资差别,又称技能性工资差别,指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别;②垄断性工资差别,指不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而出现的工资差别。

第8题:

某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。
根据以上资料,回答下列问题:
第二种情况中的工资差别属于( )。
A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别 D.技能性工资差别


答案:B,D
解析:
选项A,补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者;选项B,竞争性工资差别也叫技能性工资差别,是指髙质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低 的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。

第9题:

下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是(  )。

A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.正常性工资差别

答案:D
解析:
工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。现代经济学家认为职业间的工资差别主要包括:补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

第10题:

小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。 该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于( )。

  • A、非竞争性工资差别 
  • B、竞争性工资差别 
  • C、自然性垄断工资差别 
  • D、非自然性垄断工资差别

正确答案:A,D

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