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当其他条件不变而工资率上升时，人们享受闲暇时间的成本更高了，这种效应是（  ）。

题目
单选题
当其他条件不变而工资率上升时，人们享受闲暇时间的成本更高了，这种效应是（  ）。
A

收入效应

B

替代效应

C

规模效应

D

产出效应

参考答案和解析
正确答案： D
解析：
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第1题：

工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()

A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小

B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大

C、工资率越低，人们工作的可能性越小

D、工资率越高，人们工作的可能性越小

E、工资率越高，人们工作的可能性越大


参考答案：A,B,C,E

第2题：

工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么()

A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小

B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大

C、工资率越低，人们工作的可能性越小

D、工资率越高，人们工作的可能性越小


参考答案：ABC

第3题：

其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者的( )。

A．享受闲暇的代价变高了

B．增加闲暇时间的消费

C．增加市场劳动力供给时间

D．消费闲暇的机会成本加大


正确答案：B
解析：工资率的提高同时也提高了消费闲暇的机会成本，因为现在如果多从事一个小时的市场工作，能够比过去从事同样一小时的工作获得更高的工资，因此现在享受闲暇就比过去享受闲暇的代价更高了，这种情况会促使劳动者减少闲暇时间的消费，转而增加市场劳动力供给时间，从而获得更高的收入。

第4题：

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间，这种效应称为（ ）。

A.收入效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应

答案：B
解析：
替代效应是指工资率的提高同时也提高了消费闲暇的机会成本（闲暇的机会成本就是为获得闲暇而放弃的劳动收入），因为现在如果多从事一个小时的市场工作，能够比过去从事同样一小时的工作获得更高的工资，因此现在享受闲暇就比过去享受闲暇的代价更高了，这种情况会促使劳动者减少闲暇时间的消费，转而增加市场劳动力供给时间，从而获得更高的收入。

第5题：

在其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者（ ）。

A．享受闲暇的代价更高了

B．增加闲暇时间的消费

C．消费闲暇的机会成本加大

D．增加市场劳动力供给时间


正确答案：B

第6题：

工资率上升的（ ）会促使劳动者减少劳动力供给时间,多享受闲暇．

A．替代效应

B．收入效应

C．需求弹性

D．供给弹性


正确答案：B

第7题：

市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（ ）。

A．工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

B．工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

C．工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费

D．工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费

E．工资率上升时，如果替代效应小于收入效应，则劳动者会增加闲暇消费


正确答案：BDE

第8题：

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，当工资率上升时（ ）。 A．劳动者更愿意享受闲暇 B．工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 C．工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 D．劳动者愿意提供的工作时间增加 E．劳动者会减少劳动力供给时间


正确答案：BD
本题考查工资率影响的收入效应和替代效应。在个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，替代效应大于收入效应的作用力度，此时劳动者愿意提供的工作时间增加，相应地减少了闲暇消费。

第9题：

下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。

A:劳动力需求只会受到工资率的影响
B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升
C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降
D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降

答案：D
解析：
在劳动力市场上，其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求。

第10题：

工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享有闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种效应称作（）

A.收入效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应

答案：B
解析：
本题考查个人的劳动力供给曲线。替代效应是指工资率上升，劳动者享有闲暇的成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。

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