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多选题下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有（　　）。A学院型B军队型C裁判型D棒球队型E运动员型

题目
多选题
下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有（　　）。
A

学院型

B

军队型

C

裁判型

D

棒球队型

E

运动员型

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第1题：

按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了( )组织文化。

A．俱乐部型

B．学校型

C．棒球队型

D．堡垒型


正确答案：C
解析：棒球队型这种组织鼓励冒险和革新，招聘时，从各种年龄和经验层次的人中寻求有才能的人，薪酬制度以员工绩效水平为标准，由于这种组织工作出色的员工予以巨额奖酬和较大的自由度，员工一般都拼命工作。

第2题：

桑南菲尔德认为文化类型可分为（ ）。

A．学院型

B．军队型

C．裁判型

D．棒球队型

E．运动员型


正确答案：BD

第3题：

按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型


正确答案：B

第4题：

下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（ ）。

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.学习型

答案：D
解析：
美国学者桑南菲尔德将组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。

第5题：

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型

答案：B
解析：
俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。

第6题：

按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成了( )组织文化。

A．俱乐部型

B．学校型

C．棒球队型

D．堡垒型


正确答案：C
解析：棒球队型这种组织鼓励冒险和革新，招聘时，从各种年龄和经验层次的人中寻求有才能的人，薪酬制度以员工绩效水平为标准，由于这种组织工作出色的员工予以巨额奖酬和较大的自由度，员工一般都拼命工作。根据题中所述，可以明显看出该设计院通过组织变革正在形成了棒球队型的组织文化。

第7题：

下列属于组织文化的类型的是( )。

A．学院型

B．俱乐部型

C．棒球队型

D．创新型

E．堡垒型


正确答案：ABCE
解析：组织文化的类型有：学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。

第8题：

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型


正确答案：B
俱乐部型组织文化重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通才，资历是关键因素，年龄和经验至关重要。

第9题：

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。

A: 学院型
B: 俱乐部型
C: 棒球队型
D: 堡垒型

答案：B
解析：

第10题：

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。

A:学院型
B:俱乐部型
C:棒球队型
D:堡垒型

答案：B
解析：
俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反，它们把管理人员培养成通才。

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