集体合同是一种劳动协议
集体合同是特定当事人之间订立的协议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效
必须是书面合同,其生效要经过特定程序
第1题:
下列针对集体合同的描述,错误的是( )。
A.集体合同是一种劳动协议,且必须是书面合同,其生效要经过特定程序
B.集体合同是特定当事人之间订立的协议
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
第2题:
下列关于集体合同的各项描述中()是正确的。
A 集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者,另一方是用人单位
B 集体合同可以弥补劳动立法的不足
C 集体合同的效力高于劳动合同
D 工会违约一般不承担赔偿责任,而承担纪律责任和道义责任
第3题:
( )是集体合同的重要组成部分,是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸,它提高了集体合同的针对性和实效性,是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。
A.女职工专项集体合同
B.女职工保护专项条约
C.女职工劳动保护规定
D.女职工劳动保护特别规定
第4题:
下列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是( )。
A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织
B.集体合同比劳动合同内容要简单
C.集体合同与劳动合同都是要式合同
D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定
第5题:
下列针对集体合同的描述,正确的是( )。
A.集体合同是一种劳动协议,且必须是书面合同,其生效要经过特定程序
B.集体合同是特定当事人之间订立的协议
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.集体合同签订时,劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立
第6题:
关于集体合同的下列哪一表述是错误的?
A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第7题:
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是( )。
A.集体协商是平等协商的准备阶段
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
第8题:
关于集体合同的下列哪一表述是错误的?
A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第9题:
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?( )
A、 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;
B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;
C、 并非所有的企业都必须签订集体合同;
D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
第10题: