双因素理论又称“()”,是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的

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双因素理论又称“()”,是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的
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第1题:

()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论


参考答案:B

第2题:

美国心理学家()提出了双因素理论。

A、阿尔德弗

B、亚当斯

C、马斯洛

D、赫茨伯格


参考答案:A

第3题:

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,即:

A、科技因素

B、人力因素

C、保健因素

D、激励因素


参考答案:CD

第4题:

双因素理论又称激励-保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()

  • A、马斯洛
  • B、弗雷德里克·赫茨伯格
  • C、大卫·麦克菜兰
  • D、亚当斯

正确答案:B

第5题:

美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和()因素。


正确答案:激励

第6题:

双因素理论是美国心理学家谁提出的?()

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.亚当斯


参考答案:C

第7题:

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。


正确答案:正确

第8题:

双因素理论是由哪位美国心理学家提出的()。

A.马斯洛

B.威廉·麦道格尔

C.赫茨伯格

D.弗鲁姆


正确答案:A

第9题:

双因素理论是美国心理学家谁提出的?()

  • A、弗鲁姆
  • B、马斯洛
  • C、赫茨伯格
  • D、亚当斯

正确答案:C

第10题:

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。


正确答案:正确