符合《劳动合同法》的规定
不符合《劳动合同法》的规定
可由双方协商确定
可由企业依据用工自主权自行决定
第1题:
A.甲公司与小李之间存在劳动合同关系
B.甲公司可将小李再派遣到其他用人单位
C.乙公司可向小李收取劳务中介费
D.乙公司应向小李按月支付劳动报酬
第2题:
第3题:
根据以下内容回答1~2题
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议,小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要曾加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。
红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司,并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司,再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案( )。
A.符合《劳动合同法》的规定
B.不符合《劳动合同法》的规定
C.可由双方协商确定
D.可由企业依据用工自主权自行决定
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于劳务派遣公司的表述正确的有( )。
A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B.禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
D.劳务派遣公司不得设立用人单位并向其派遣劳动者
第9题:
第10题: