丰富了工作内容
减少员工对工作的枯燥单调感
员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
为员工的生涯设计提供参考
可以减少管理人员的工作量和工作难度
第1题:
A.减少员工的离职率
B.工作职责清晰
C.工作深度加深
D.精简人员
第2题:
第3题:
下列关于工作轮换的说法正确的是( )。
A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换
B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念
C.工作轮换的主要目的是更新知识
D.为了有效地实现工作轮换的目的,要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求
第4题:
试述工作轮换的优点。
第5题:
工作轮换的优点主要有()。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
职务轮换指非主管工作和主管工作的轮换等。()
第9题:
下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。
第10题:
关于工作轮换的基本原则,下列说法最准确的是().