应当把测验作为唯一的人员选拔工具
应当对测验进行修订
应当保持准确的测验记录
应当聘用专业的心理学人士
应当公布测试主持者的姓名
第1题:
实施心理测验需要注意的问题有( )。
A.要把测验当成唯一的人员选拔工具
B.把心理测验作为补充工具
C.对心理测验进行有效化
D.保持准确的记录
E.保护测试者的隐私
第2题:
实施心理测验的原则有()
A、正确认识心理测验
B、保护测验内容,防止滥用测验
C、根据测验的目的与对象特点,选用适宜的心理测验
D、慎重地解释与使用心理测验结果
第3题:
实施心理测验需要注意的问题包括( )。 A.保护测试者的隐私 B.聘用专业的心理学人士 C.对心理测验进行修订 D.把心理测验作为主要工具 E.保持准确的记录
第4题:
第5题:
A、诊断测验是运用简便的心理测验,获取有关儿童心理发展中可能存在问题的信息
B、诊断测验常用于对大范围的儿童进行初步鉴别
C、需要由专业人员进行
D、诊断测验不需要由专业人员进行,一般人即可
E、常用于测量儿童心理发展的水平,发现儿童的特殊才能以及确定儿童心理发展中所存在的问题和障碍
第6题:
实施心理测验需要注意的问题有( )。
A.把心理测验作为主要工具
B.对心理测验进行修订
C.保持准确的记录
D.聘用专业的心理人士
E.保护测试者的隐私
第7题:
第8题:
关于实施心理测验需要注意的问题的陈述,正确的是( )。 A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具 B.应当对测验进行修订 C.应当保持准确的测验记录 D.应当聘用专业的心理学人士 E.应当公布测试主持者的姓名
第9题:
对使用心理测验,理解正确的是( )。
A.心理咨询师决定是否实施测验时无需求助者同意
B.必要时必须征得上级咨询师的同意方可施测
C.针对不同的心理问题来选择恰当的测验项目
D.不必说明进行测验和选择某测验手段的原因
第10题: