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某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时

题目
单选题
某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护士的劳动力供给是（  ）。
A

缺乏弹性的

B

富有弹性的

C

单位弹性的

D

无弹性的

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
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第1题：

该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平均工资水平应（ ）才有助于实现供需平衡

A．下降到每小时8元

B．保持原有工资水平不变

C．提高到每小时12元

D．提高到每小时20元


正确答案：C

第2题：

如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则()

A、其他地区或行业的就业量减少

B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率

C、该地区或行业的就业量增加

D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移


参考答案：B

第3题：

关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C．工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D．工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少


正确答案：BE
本题考查个人劳动力供给曲线。市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响：收入效应和替代效应。工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，而替代效应则会导致劳动者增加市场劳动力的供给时间。

第4题：

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是( )元。

A.26.88
B.28.75
C.30.5
D.32.5

答案：D
解析：
劳动力供给弹性=劳动工时变动％／工资率变动％，也即0.5=15%／[(X一25)／25]，计算可得X=32.5元。

第5题：

如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为（ ）。

A.0.33
B.0.5
C.1.5
D.1

答案：C
解析：
【知识点】 劳动力供给弹性的计算；


第6题：

有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有（ ）。

A．表示个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律

B．在某一工资率之下（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的增加

C．在某一工资率之下（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少

D．在某一工资率之上（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少


正确答案：ABD

第7题：

某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总暈为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工作率上涨到每小15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成（ ）万小时

A.2
B.4
C.5
D.15

答案：C
解析：
【知识点】劳动力的需求弹性。劳动力的需求弹性=劳动力的需求量变动/工资率变动。其中当劳动力的需求弹性=1，则称此时的需求弹性为单位弹性。故选C

第8题：

关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是( )。

A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加

B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

C．工资率上升导致劳动力供给时间增加

D．工资率下降导致劳动力供给时间增加

E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少


正确答案：BE
解析：工资率的变动会产生收入效应和替代效应，二者对劳动供给时间的影响不同，选项CD错误，工资率上升的收入效应导致劳动供给时间下降，A选项错误。选项BE为正确选项，故BE为正确选项。

第9题：

某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10 000人减少到6 000人，则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于（ ）。

A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.无弹性

答案：B
解析：
本题考査市场劳动力供给弹性的内容。劳动力供给弹性计算公式为： 劳动力供给弹性=

100%

第10题：

某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。

A:缺乏弹性
B:富有弹性
C:单位弹性
D:无弹性

答案：B
解析：
劳动力需求的自身工资弹性是指某种劳动力的工资率变化1%所引起的此种劳动力的需求量发生变化的百分比。劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：①富有弹性的情况；②缺乏弹性的情况；③单位弹性的情况。其中，富有弹性是指劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大于1的情况：本题中，劳动力需求的自身工资弹性=30%/（-20%）=-1.5，属于富有弹性的情况。

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