人力资源管理实施的知识与能力
高超的领导能力
商业知识
管理变革能力
第1题:
第2题:
第3题:
G 寿险公司经过一段时期的调查研究, 提出了公司的战略思路, 即要加速公司发展步伐, 通过增设新的分支机构和增加人员, 以及不断扩大业务规模和市场占比, 来强化公司竞争力, 从而打造国内一流的寿险公司。 公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想, 尽快拿出相应的规划, 建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系, 为公司打造坚实的人才基础。
G 寿险公司所确定的组织战略是( )。
A. 稳定战略
B. 竞争战略
C. 市场集中战略
D. 成长战略
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
从单一上市公司的视角出发,扩大公司经营规模和资产规模的重组行为包括( )。
A.收购公司
B.公司合并
C.联营组建子公司
D.资产置换
第9题:
第10题: