个人目标的确定
发展环境的评价
个人目标与现实可行机会的匹配
职业生涯发展通道的选择
第1题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第2题:
第3题:
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
第4题:
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是()
第5题:
第6题:
职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。
A.个人目标与现实可行的机会
B.个人目标与组织发展
C.现实可行的机会与组织发展
D.员工职业生涯与组织发展
第7题:
第8题:
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
第9题:
下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。
第10题:
记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具被称为()