多选题在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

题目

多选题

在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。

工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

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第1题：

在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

A．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

B．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

C．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

D．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

E．工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

正确答案：CDE
解析：在长期中，工资率上涨的规模效应意味着企业成本上升，导致企业缩减规模降低劳动力需求；工资率上涨的替代效应意味着劳动力相对价格上升，致使企业更多地依赖资本进行生产，更少地使用劳动力，故也会降低劳动力的需求。

第2题：

在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（）。

A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

C，工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

正确答案：CDE

第3题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少

C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加

E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

正确答案：ABC
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加，所以选项D错误；工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响，所以选项E错误。本题考核长期劳动力需求。

第4题：

如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().

A:工资率上升时，工资总量下降
B:工资率上升时，工资总量上升
C:工资率下降时，工资总量下降
D:无论工资率上升还是下降，工资总量不会发生任何变化

答案：A

解析：

本题考查劳动力需求弹性的结论.如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率上升，该劳动力的工资总量下降.

第5题：

关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。

A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化

答案：B,C,E

解析：

选项A，从宏观角度来说，劳动力需求是指在一定的市场工资率下，各行业的劳动力需求量总和，从微观的角度来看，则是指在一定的市场工资率水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。选项D，在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

第6题：

利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的，由此可知（）。

A．在长期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

B．在短期中，MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线

C．工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系

D．劳动力需求曲线下倾，斜率为负

E．MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线

正确答案：BCDE

第7题：

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。

答案：B,C,E

解析：

工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

第8题：

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。

A．工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应

B．工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应

C．在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应

D．在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

E．工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

正确答案：DE
解析：市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应。工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些。

第9题：

在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降

答案：C

解析：

本题考查长期劳动力需求

工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。

第10题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。

A.长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应反映出来的
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加
D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应

答案：A

解析：

本题考查长期劳动力需求。长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应反映出来的。在其他条件不变的情况下工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升。

在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。

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