职工民主参与理论创新
职工参与形式多样化
工会组织变革与形象再造
工会企业化
工会国际化
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
中国职工民主参与管理的基本形式是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
中国职工民主参与具有层次高、参与管理直接性强等特点的形式是（）。
多选题中国职工民主参与的形式主要包括（ ）。A职工代表大会制度B职工董事和监事制度C职工持股会D厂务公开制度E人民代表大会制度
多选题目前，中国的职工民主参与需要在（ ）等方面加强理论研究或理论说明。A企业组织中的职工参与主要是经济性质的，工人参与实现的是经济权利B中国三方协商机制的发展研究C利益驱动是民主参与得以运行的源动力D职工以劳动者的身份参与管理E中国职工民主管理的表现形式就是民主参与，参与是其核心概念，中国的职工民主参与与国外工人参与有着高度的一致性
职工董事、职工监事制度的创新有（）。A、建立职工董事、职工监事的述职制度B、建立职工董事、职工监事联席群众的制度C、建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度D、建立职工董事、董事会参与决策前的论证制度E、建立职工董事、职工监事的培训制度
多选题中国职工民主参与制度的主要形式包括（ ）。A职工代表大会制度B厂务公开制度C职工合理化建议制度D独立董事制度E职工持股会
多选题中国职工三民主参与制度的主要形式包括（ ）。A职工代表大会制度B厂务公开制度C职工合理化建议活动制度D独立董事制度E职工持股会
多选题中国职工民主参与的形式有（ ）。A集体协商与签订集体合同制度B人民代表大会制度C员工持股会D职工监事制度E职工合理化建议活动制度
我国职工民主参与的形式有（）。A、职工代表制度B、厂务公开制度C、职工董事、监事制度D、集体协商制度
多选题我国职工民主参与的形式有（）。A职工代表制度B厂务公开制度C职工董事、监事制度D集体协商制度
中国的职工民主参与制度，诞生于（）。A、I930年B、1931年C、I933年D、1935年
单选题中国职工民主参与管理的基本形式是（）。A 厂务公开制度B 职工合理化建议活动制度C 职工代表大会D 职工持股会
