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在该公司裁剪的员工中，那些虽然在找工作但是却没有找到新工作单位的人属于（  ）。

题目
不定项题
在该公司裁剪的员工中，那些虽然在找工作但是却没有找到新工作单位的人属于（  ）。
A

劳动者

B

失业者

C

非劳动力

D

就业者

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第1题：

该公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因是( )。

A．该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行

B．该公司在没有进行工作评价的新提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值

C．该公司没有进行薪酬调查

D．该公司的人才结构不合理


正确答案：ABC
解析：由题意可知，该公司在进行薪酬体系设计前没有进行薪酬调查，在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行，尤其是该公司在没有进行工作评价的新提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值，是很不科学的。

第2题：

以下属于就业者的是:()

A、正在罢工的工人

B、辞职后，连续4周找工作，但暂时没有找到工作的人

C、退休人员

D、服刑人员


参考答案：A

第3题：

虽然在期货咬易中买卖双方都有可能在最后结算时发生亏损，但是只有一方需要保证金。 （ ）


正确答案：×
由于在期货交易中买卖双方都有可能在最后结算时发生亏损，所以双方都要缴纳保证金

第4题：

某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单税减；针对这种情况，企业高层决定，一方面辞退一批员工来缩减成本；另一方面着眼于未来发展，逐渐更新设备，通过更多地采用自动化生产设计减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另一部分被裁减的员工则再找工作一段时间之后变得失望，决定先在家里休息一段时间，等经济好转了再出去找工作。

在该公司裁减的员工中，那些虽然在找工作但是却没有找到新工作单位的人属于（ ）。

A.劳动者
B.失业者
C.非劳动力
D.就业者

答案：B
解析：
【知识点】失业的含义。失业就是在法定的年龄内，有就业能力和就业意愿而未就业的人.因此选B

第5题：

在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖SXB

在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的( )，难于找到属于自己的私人空问。

A.嘉奖

B.督查

C.帮助

D.干扰


正确答案：B
略

第6题：

该公司的薪酬体系为什么没有达到预期的目的?( )

A．该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行

B．该公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值

C．该公司没有进行薪酬调查

D．该公司的人才结构不合理


正确答案：ABC
解析：该公司之所以没有达到预期的目的，是因为A、B、C三项的原因。

第7题：

在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空间。 A.嘉奖

在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的（ ），难于找到属于自己的私人空间。

A.嘉奖

B.督查

C.帮助

D.干扰


正确答案：B

第8题：

香港的律师和大律师虽然在工作性质及范围上不同，但却没有从属关系，遵守相同的专业守则也相同。


参考答案：错

第9题：

某公司近两年的业绩均呈下滑趋势。该公司拟采取裁员政策，以淘汰不合格的员工。不合格的员工一定是存在的，但是如何确定哪一位员工是不合格的却是一个需要深入思考的问题。比如，一个在同一岗位上工作超过5年的员工可能比一个刚刚转岗进入新岗位的员工的工作效率高。但是一直在原岗位工作的员工可能不如转岗后依然可以完成岗位工作的员工的综合素质强。
由此可以推出：

A.该公司为扭转业绩而实行裁员政策是不可取的
B.该公司应通过调动员工岗位来扭转业绩
C.该公司应通过员工的在岗时间来评定该员工的工作能力
D.该公司还没有找到扭转公司业绩的有效措施

答案：D
解析：
第一步，确定题型。
依据题干特征和提问方式，确定为归纳推理。
第二步，辨析选项。
A项：由题干只能推出不能确定哪一位员工是不合格的，并不能推出实行裁员的政策不可取，排除；
B项：题干中说的是拟采取裁员政策扭转业绩，没有谈及应调动员工岗位扭转业绩，无中生有，排除；
C项：题干中在岗时间长是可能比在岗时间短的工作效率高，并不一定工作能力强，排除；
D项：题干中公司想要通过裁员来扭转业绩下滑的趋势，但是不确定哪一位员工不合格，因此这一措施并不能有效实施，可以推出；
因此，选择D选项。

第10题：

某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业，近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单锐减，与此同时，国内人工成本却在不断上升，这导致该公司的财务状况陷入困境。针对这种情况，企业高层决定，一方面通过辞退一批员工来缩减成本，另一方面着眼于未来发展，逐渐更新设备，通过更多地采用自动化生产设备减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另外一部分被裁减的员工则在找工作一段时间之后变得失望，决定在家里休息一段时间，等经济好转了再出去找工作。

在被该公司裁减的员工中，那些虽然在找工作但却没有找到新工作单位的人属于（）

A.劳动者
B.失业者
C.非劳动力
D.就业者

答案：B
解析：
那些寻找工作的人属于劳动者，在找工作但却没有找到新工作单位的人属于失业者。@##

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