不定项题小罗所在的劳动力市场属于( )。A地区性劳动力市场B优等劳动力市场C次等劳动力市场D内部劳动力市场

题目
不定项题
小罗所在的劳动力市场属于(  )。
A

地区性劳动力市场

B

优等劳动力市场

C

次等劳动力市场

D

内部劳动力市场

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第1题:

共用题干
为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业建生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免地面临失业。根据以上资料,回答下列问题:

小张所在的劳动力市场实际上是一种次等劳动力市场,关于次等劳动力市场和优等劳动力市场的说法,正确的是()。
A:优等和次等劳动力市场之间的流动是劳动力流动的一种最主要形式
B:即使是在优等劳动力市场出现供给短缺时,次等劳动力市场上的劳动力也很难进入优等劳动力市场
C:劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异的最主要原因
D:技能缺乏是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因

答案:B,D
解析:
优等劳动力市场和次等劳动力市场是相对独立运转的,尽管在两个市场之间也可以存在劳动力流动,但是大部分知识技能水平较低、就业机会较差的劳动者是很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场的,而贫穷、歧视以及因各种原因所导致的技能缺乏等是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因。
技术性失业是由于工业的技术变化所引起的,即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。
因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业,即为摩擦性失业。摩擦性失业产生的原因包括:①劳动力市场的动态属性;②信息不完善性。摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征,它不是由于工作岗位缺乏而造成的,而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。因此,它是一种正常性的失业,它的存在与充分就业并不矛盾。

第2题:

下列选项中,()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。

A:贫穷
B:歧视
C:技能贫乏
D:工资率

答案:D
解析:
贫穷、歧视以及因各种原因所导致的技能缺乏等是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因;工资率不同则是优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离所带来的结果。

第3题:

46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。

A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

C 外部劳动力市场和内部劳动力市场

D 优等劳动力市场和次等劳动力市场


正确答案:A

第4题:

关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。

A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
B.优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差
C.次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差
D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

答案:C
解析:
本题考查劳动力市场结构。造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因:贫穷、歧视、技能缺乏等。优等劳动力市场的特征: ①劳动力市场的就业条件好②工资福利水平高③工作环境良好④职业保障性强。次等劳动为市场的特征:①就业不稳定②工资率较低③工作条件较差④工作的社会地位也较低⑤流动率、缺勤率和迟到率比较高。

第5题:

根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )


A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

B.有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

C.外部劳动力市场和内部劳动力市场

D.优等劳动力市场和次等劳动力市场

答案:A
解析:
本题考查全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

无论是全国性的劳动力市场还是地区性的劳动力市场,都是针对劳动力供给者和劳动力需求者双方相互进行搜寻的地理范围而言。

故此题正确答案为A,BCD选项均与题干无关

第6题:

在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中,正确的是()。

A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺,而次等劳动力市场上出现劳动力过剩,两种现象共存是正常的
B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍
C:如果劳动力流动是充分的,则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的
D:网络工程师处于内部劳动力市场,而失业者处于外部劳动力市场
E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足

答案:A,E
解析:
劳动力市场可以被划分为两个相互独立的部分,即优等劳动力市场和次等劳动力市场。优等劳动力市场的特征是:劳动力市场的就业条件好,工资福利水平高,工作环境良好,职业保障性强。但是这种劳动力市场对。劳动力供给者的要求较高,只有达到一定的受教育水平、技术熟练程度或者具备某种技能的人才有可能进入这一市场。因此,即使是当优等劳动力市场出现劳动力供给短缺的时候,处于次等劳动力市场上的人也往往难以在优等劳动力市场中实现就业。

第7题:

下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。

A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

答案:B
解析:
通常情况下,劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

第8题:

根据下列条件,回答 91~93 题

第91题:农村剩余劳动力的特点决定了他们在进人城市之后往往首先在( )就业

A.有组织的劳动力市场

B.内部劳动力市场

C.优等劳动力市场

D.次等劳动力市场


正确答案:D

第9题:

通常情况下,劳动力市场分别可以被划分为( )。

A.全国性劳动力市场
B.外部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.地区性劳动力市场
E.中等劳动力市场

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查劳动力市场的结构。通常情况下,劳动力市场分别可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

第10题:

关于次等劳动力市场的说法,错误的是( )。

A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

答案:C
解析:
优等劳动力市场和次等劳动力市场是两个相对独立的部分,大部分知识技能水平较低、就业机会较差的劳动者很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场。

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