在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在(  )方面存在差异。

题目
单选题
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在(  )方面存在差异。
A

劳动强度和劳动条件

B

给人带来的愉快或不愉快程度

C

从业能力获取的难易程度

D

工作保障和职业稳定程度

参考答案和解析
正确答案: B
解析:
形成职业间工资差别的原因主要有:①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;③不同职业具备从业能力的难易程度有差别;④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。在亚当?斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别,即:劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。
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第1题:

形成职业间工资差别的原因的因素包括()。

A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别
B:不同职业要求从业者的性格有差别
C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别
D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同
E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的

答案:A,C,D,E
解析:
200多年前,古典经济学创始人、英国经济学家亚当·斯密就提出,形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素:①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;③不同职业具备从业能力的难易程度有差别;④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。

第2题:

在亚当*斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。

A.劳动强度和劳动条件
B.给人带来的愉快或不愉快程度
C.从业能力获取的难易程度
D.工作保障和职业稳定程度

答案:C
解析:
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。 形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素:第一,不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别;第二,不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别;第三,不同职业具备从业能力的难易程度有差别;第四,不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;第五,不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。在亚当*斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。即:劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。

第3题:

亚当·斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素。

A.不同个人间

B.不同地区间

C.不同行业间

D.不同职业间


参考答案:D

第4题:

亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。

A.工会化程度高低不同
B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别
C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别
D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别
E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同

答案:B,C,D,E
解析:
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。亚当·斯密认为,不同职业之间工资差别形成的原因包括五点,除了选项BCDE外,还包括“不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的”。 选项A是不同产业部门间工资差别形成的原因之一。

第5题:

职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。


A.劳动强度和劳动条件

B.给人带来的愉快或不愉快程度

C.不同劳动者的劳动力在质上的差异

D.工作保障和职业稳定程度

答案:C
解析:
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。

补偿性工资差别:

“在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”

即:劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。所以ABD属于补偿性工资差别。

竞争性工资差别(技能性工资差别):

在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下,劳动者之间所存在的工资差别。”产生的原因:在外部环境条件和机会一致的条件下,工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。所以C属于竞争性工资差别,C正确。

第6题:

在亚当,斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,可能导致补偿性工资差别的是()。

A:不同职业的劳动强度和工作条件不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同

答案:A,B,C,E
解析:
在亚当。斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的,即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。

第7题:

在工资差别的形成原因中,揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是( )。

A.竞争性工资差别
B.补偿性工资差别
C.垄断性工资差别
D.职位性工资差别

答案:B
解析:
本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

第8题:

亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有()。

A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业要求的最低受教育程度不同

答案:A,C,D
解析:
补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的,即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。

第9题:

由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为()工资差别。

A.补偿性
B.竞争性
C.技能型
D.垄断性

答案:A
解析:
本题考查工资差别。由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为补偿性工资差别。

第10题:

现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括( )。

A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.歧视性工资差别
D.垄断性工资差别

答案:C
解析:
本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成,即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

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