组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称

题目
单选题
组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。
A

学院型组织

B

棒球队型组织

C

堡垒型组织

D

俱乐部型组织

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 本题考查组织文化类型中的俱乐部型组织文化。
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第1题:

在( )中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。

A.学院型组织

B.俱乐部组织

C.棒球队型组织

D.堡垒型组织


正确答案:B
解析:学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方;俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要;棒球队型组织鼓励冒险和革新;堡垒型组织着眼于组织的生存。

第2题:

具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。


正确答案:俱乐部

第3题:

下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是( )。 A.鼓励冒险和革新 B.重视适应、忠诚感和承诺 C.资历是关键因素 D.把管理人员培养成通才


正确答案:A
本题考查组织文化的类型。棒球队型组织鼓励冒险和革新,因此选A。

第4题:

组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型

答案:B
解析:

第5题:

在( )组织里,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球型

D.堡垒型


正确答案:B

第6题:

非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()

A 学院型

B俱乐部型

C棒球队型

D堡垒型


参考答案B

第7题:

下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。

A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方

B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺

C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺

D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存


正确答案:C

第8题:

重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。

A.学院型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.堡垒型


正确答案:C
解  析:俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。
教材:P31

第9题:

公司非常重视适应、忠诚感和承诺,把管理人培养成通才( )。

A.学院型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.堡垒型


正确答案:C

第10题:

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型

答案:B
解析:
俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。

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