发达国家女性劳动力参与率变化的主要影响因素有(  )。

题目
多选题
发达国家女性劳动力参与率变化的主要影响因素有(  )。
A

工作机会的增加

B

离婚率的上升

C

出生率的上升

D

家庭生产活动的生产率提高

E

女性的相对工资率上升

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第1题:

女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。

A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
B.家庭生产活动的生产率提高
C.女性的相对工资率上升
D.出生率的下降
E.离婚率的下降

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素。选项E的正确表述是离婚率的上升。

第2题:

发达国家女性劳动力参与率变化的主要影响因素有(  )。

A.工作机会的增加
B.离婚率的上升
C.出生率的上升
D.家庭生产活动的生产率提高
E.女性的相对工资率上升

答案:A,B,D,E
解析:
发达国家的女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的总体趋势主要与以下几个方面的因素有关:①女性的相对工资率上升;②女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变;③家庭生产活动的生产率提高;④出生率的下降;⑤离婚率的上升;⑥工作机会的增加。

第3题:

影响劳动力参与率的主要因素有哪些?


参考答案:(1)教育事业的发展状况,如教育年限、教育的机会成本、就业的起点、市场的工资率;(2)社会保障制度的完善程度;(3)性别地劳动参与率有重大影响;(4)宏观经济状况;(5)人口的年龄构成。

第4题:

影响劳动力参与率的因素有哪些()

  • A、教育制度与教育供给规模
  • B、工资政策及工资关系
  • C、居民家庭生产率的变化
  • D、社会保障制度

正确答案:A,B,C,D

第5题:

哪些因素影响劳动力参与率的变化?


正确答案: 影响劳动力参与率的因素包括:教育制度和教育供给规模、工资政策及工资关系、工资水平、个人非劳动收入、居民家庭生产率的变化、社会保障制度、宏观经济状况、其他因素。

第6题:

下列影响发达国家的女性,尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升总体趋势的有 ()。

A.女性的相对工资下降
B.女性的劳动力市场工作偏好发生变化
C.出生率下降
D.离婚率下降
E.工作机会增加

答案:B,C,E
解析:
本题考査生命周期中的劳动力供给。发达国家的女性,尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升相关的因素主要包括女性的相对工资率上升、女性的劳动力市场工作偏好和态度发生改变、家庭生产活动的生产率提高、出生率的下降、离婚率的上升和工作机会的增加。

第7题:

影响人力资源数量的主要因素有( )。

A.人口
B.劳动力参与率
C.社会制度
D.风俗习惯
E.教育

答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。

A.女性的相对工资率上升

B.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

C.养老金福利的增加

D.出生率的下降

E.离婚率的上升


参考答案:A,B,D,E

第9题:

劳动力供给的影响因素有()。

  • A、个人劳动力供给
  • B、社会劳动力供给
  • C、劳动参与率
  • D、家庭劳动力供给
  • E、宏观经济状况

正确答案:A,B,D

第10题:

女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。

  • A、女性的相对工资率上升
  • B、女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变
  • C、家庭生产活动的生产率提高
  • D、出生率下降,离婚率上升
  • E、工作机会的增加

正确答案:A,B,C,D,E

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