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根据决策风格理论，小李的决策风格属于（　　）。

题目
多选题
根据决策风格理论，小李的决策风格属于（　　）。
A

指导型

B

分析型

C

概念型

D

行为型

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第1题：

根据决策风格理论，小高的决策风格属于（ ）。

A.指导型

B.概念型

C.分析型

D.行为型


正确答案：B
【答案解析】B根据决策风格理论，小高的决策风格属于概念型。

第2题：

个人决策风格也可称为决策方式或策略,主要有如下三类()。

A最优化型决策风格

B寻求满意型决策风格

C企业人型决策风格

D渐进型决策风格


参考答案：ABD

第3题：

小李的决策风格特征包括( )。

A．模糊耐受性高

B．对人和社会比较关注

C．模糊耐受性低

D．喜欢困难的决策


正确答案：BC
解析：行为型决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对社会和人的关注。且不喜欢困难的决策。

第4题：

领导风格的“（）”理论指出了：有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关，与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。


正确答案:连续体

第5题：

根据决策风格理论，小李的决策风格属于（ ）

A．指导型

B．分析型

C．概念型

D．行为型


正确答案：D

第6题：

根据决策风格理论，小王的决策风格属于( )。

A．指导型

B．分析型

C．概念型

D．行为型


正确答案：C
解析：根据决策风格理论，小王的决策风格属于概念型。

第7题：

根据下列条件，回答 84～85 题小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

第4题：根据决策风格理论，小李的决策风格属于（ ）

A．指导型

B．分析型

C．概念型

D．行为型


正确答案：D

第8题：

小邵是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小邵从他所在部门的员工中辞退2人，这让小邵感到十分棘手和苦恼。

根据决策风格理论，小李的决策风格属于( )。

A．指导型

B．分析型

C．概念型

D．行为型


正确答案：D
解析：行为型是指决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注。这类决策者可以与他人进行很好的合作，喜欢公开交换意见的环境。他们乐于接受建议并提供支持和帮助，更喜欢口头而非书面的信息。他们倾向于避免冲突，力争使每个人都感到快乐。但是这种类型的决策者不喜欢困难的决策，尤其是当决策结果可能会给他人带来不快的时候。

第9题：

（二）小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

84.根据决策风格理论，小李的决策风格属于（ ）。

A.指导型

B.分析型

C.概念型

D.行为型


正确答案：D

第10题：

决策风格


正确答案: 是指个体在长期的决策过程中形成的比较稳定的决策倾向。决策风格对决策效果具有重大的影响，其主要表现是：不同决策风格的人对决策制定的方式与步骤有不同的偏好。不同决策风格的人对行动的迫切性有不同的反应，不同决策风格的人对待风险的态度与处理办法互有差异。

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