关心人
工作管理
满意度
目标
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
角色采择是指
A、按照个体与他人的关系的规律不断调整自己的行为
B、按照别人的期望不断调节自己的行为与塑造自己
C、按照社会角色的一般模式对人的态度行为提出要求
D、态度或行为偏离了角色期望
E、许多角色集于一身
第4题：
第5题：
第6题：
博弈是指利害关系对立的各方，根据他方所采取的策略或手段来确定自己的对策的活动或行为。()
第7题：
第8题：
角色行为冲突是指
A.因某些原因，放弃一些病人角色行为
B.对自己所患病视而不见
C.病人适应自己的病人角色，依从性高
D.病人角色要求与健康时正常的责任冲突，有挫折感和情绪障碍
E.在出院前，本应向正常人角色转变时，不愿放弃病人角色
第9题：
第10题：
赞助是指社会组织为了实现自己的目标（获得宣传效果、品牌增值）而向某活动主办方提供（）或（）支持的一种公关行为。