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在项目团队中，把人们凝聚在一起的因素是()。

题目
单选题
在项目团队中，把人们凝聚在一起的因素是()。
A

目标

B

信任

C

情感

D

能力

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第1题：

影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中不属于内部因素是（ ）。

A.团队的士气
B.团队的目标
C.团队的激励方式
D.团队的成功经历

答案：A
解析：
本题考查的是团队精神与层次。内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

第2题：

一个优秀的团队的表现是( )

A.团队具有强大的凝聚力
B.把个人目标和团队目标真正联系在一起
C.团队领袖具有说一不二的权威影响力
D.团队成员具有强烈的归属感

答案：A,B,D
解析：

第3题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第4题：

影响团队凝聚力的因素有哪些？


正确答案: 环境因素；个人因素；领导因素；领队因素。

第5题：

把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。

  • A、计划
  • B、建议
  • C、理想
  • D、目标

正确答案:D

第6题：

团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()

A.成员相似性
B.团队规模
C.成员的互动
D.加盟的难度

答案：A,B,C,D
解析：
团体特点；凝聚力。 团队凝聚力是指团队对其成员的吸引力以及激励他们甘愿成为团队一员的程度。影响团队凝聚力的因素主要有六个方面：①团队规模，小规模的团体更易产生较强的凝聚力。②．成员的相似性，在团队形成的早期具有相似背景的同质性团队比异质性团队更容易产生较强的凝聚力。 ③成员的互动，直接互动的机会越多，越容易形成凝聚力。④加盟的难度，如果加盟一个团队的难度稍高，团队的凝聚力越强。⑤团队的成功，随着团队不断取得成功，其凝聚力会增强。⑥外部竞争与挑战 ，当面临外部挑战时团队的凝聚力会得到加强。故选择ABCD。

第7题：

为了确保项目得到执行组织最大程度的支持，项目经理应该（）。

  • A、编制良好的沟通计划
  • B、把项目需求与执行组织的战略联系在一起
  • C、把项目需求与高级管理者的个人需求联系在一起
  • D、在项目计划中规定将如何进行团队建设

正确答案:B

第8题：

下列选项中，不属于影响团队凝聚力的内部因素的是（　）。

A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队与精神。内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

第9题：

团队凝聚力的影响因素？


正确答案: （一）领导方式
（二）目标整合
（三）志趣一致
（四）心理相容
（五）成员互补
（六）外界压力
（七）内部竞争
（八）团队规模
（九）团体稳定性

第10题：

团队文化之所以重要，是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。


正确答案:正确

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