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“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求，施工、监理企业的制度，人员的考核是指按照安全生产动

题目
多选题
“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求，施工、监理企业的制度，人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准，对其进行记分、考核和处理。考核结论分为（）。
A

“合格”

B

“良好”

C

“不合格”

D

“优秀”

E

“需整改”

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第1题：

根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》,施工、监理企业的考核,人员的考核是指按照安全生产动态考核记分标准,对其进行记分、考核和处理。考核结论分为()。

A、“合格”

B、“良好”

C、“不合格”

D、“优秀”

E、“需整改”


答案：ACE

第2题：

“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,企业安全生产动态考核结论为“需整改”的,应采取以下哪些处理措施?()

A、重新参加安全知识强化培训

B、市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改，整改结束后组织安全生产条件核查

C、暂扣证书3个月

D、暂停在本市从事建筑活动3个月

E、对于逾期不整改或整改不合格的企业，按照“不合格”企业进行处理


答案：BE

第3题：

下列属于建筑工程安全生产法律法规的是()。

A、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知

B、中央企业安全生产监督管理暂行办法

C、关于印发《危险性较大的分部分项工程安全管理的办法》

D、建筑施工企业安全生产许可证动态监督暂行办法

E、《特种设备监察条例》


答案ABCD

第4题：

“关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知”要求,建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员()

A、选派制度

B、指定制度

C、委派制度

D、委任制度


答案：C

第5题：

《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:外省市企业人员安全生产动态考核结论为“不合格”,或者未按规定参加安全知识强化培训,以及安全知识强化培训不合格的,暂停在本市从事建筑活动()个月;1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的,暂停在本市从事建筑活动()个月,情节严重的禁止在本市从事建筑活动。

A、1，3

B、1，6

C、3，6

D、6，12


答案：C

第6题：

《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:施工企业包括:总包企业和分包(劳务)企业;相关人员包括()。

A、取得注册监理工程师证书的总监理工程师

B、取得安全生产考核合格证书的施工企业负责人、项目负责人和安全管理人员

C、取得执业资格的建造师

D、取得操作资格证书的建筑起重机械司机

E、安全监理上岗证书的安全监理员


答案：ABDE

第7题：

根据《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》,企业安全生产动态考核结论为“需整改”的,应采取以下哪些处理措施?()

A、重新参加安全知识强化培训

B、市安质监总站约谈企业法人代表，责成限期整改，整改结束后组织安全生产条件核查

C、暂停在本市从事建筑活动3个月

D、对于逾期不整改或整改不合格的企业，按照“不合格”企业进行处理

E、暂扣证书3个月


答案：BD

第8题：

根据《广西壮族自治区房屋建筑和市政基础设施工程安全生产动态扣分管理办法》,对下列()人员的安全生产履职情况以量化考核扣分形式进行动态监督检查。

A、施工企业的项目负责人

B、项目专职安全员

C、施工企业的施工员

D、监理企业的项目总监理工程师

E、监理企业的监理员


参考答案：A、B、D

第9题：

“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工,监理企业的考核,人员的考核是指按照()计分标准,对其进行计分,考核和处理。考核结论分为“合格”,“需整改”和“不合格”

A、安全生产抽样考核

B、安全生产综合考核

C、安全生产动态考核

D、安全生产定期考核


答案：C

第10题：

《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确:施工企业相关人员包括:取得安全生产考考合格证书的施工企业主要负责人、项目负责人和安全管理人员,取得操作资格证书的建筑起重机械司机,取得注册监理工程师证书的总监理工程师和取得安全监理上岗证书的安全监理员()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

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