单选题在网络交易中,为保护消费者的权益,许多国家的法律赋予消费者在一定期限内试用商品,并无条件解除合同的权利。这无条件退货解除合同的期间被称为()。A 解除期B 试用期C 退货期D 冷却期

题目
单选题
在网络交易中,为保护消费者的权益,许多国家的法律赋予消费者在一定期限内试用商品,并无条件解除合同的权利。这无条件退货解除合同的期间被称为()。
A

解除期

B

试用期

C

退货期

D

冷却期

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述正确的是()

A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B.甲应当提前30以书面形式通知企业解除合同

C.甲可以随时通知企业解除合同

D.甲在试用期不得解除合同


参考答案:C

第2题:

新《消费者权益保护法》规定的“无理由退货”不是“无条件退货”。判断对错


参考答案:正确

第3题:

在网络交易中,为保护消费者的权益,许多国家的法律赋予消费者在一定期限内试用商品,并无条件解除合同的权利。这无条件退货解除合同的期间被称为()。

A.解除期

B.试用期

C.退货期

D.冷却期


参考答案:D

第4题:

修订后的《消费者权益保护法》规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内无理由退货(但根据商品性质不宜退货的除外)。赋予消费者在适当期间单方解除合同的权利,将有力地保护消费者的()。

  • A、安全权
  • B、知情权
  • C、选择权
  • D、获得赔偿权

正确答案:C

第5题:

《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.试用期内不允许解除合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.试用期包含在劳动合同期限内
E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20%

答案:A,C,D
解析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%(E错误),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。(B错误)

第6题:

新《消法》规定、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起()日内退货()日内符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。

A、七 十五

B、十五 七

C、七 七


参考答案:C

第7题:

《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.试用期内不允许解除合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期的情形
D.试用期包含在劳动合同期限内
E.试用期可以约定在合同中占20%的比例

答案:A,C,D
解析:

第8题:

在网络交易中,为保护消费者的权益,许多国家赋予消费者在一定期限内使用商品,并无条件解除合同的权利。这无条件解除合同的期间被称为()

A. 解除期

B. 试用期

C. 退货期

D. 冷却期


正确答案:D

第9题:

某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,则下列说法正确的是()

A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同

答案:A
解析:
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第10题:

分析各国的法律,对于消费者权益的保护,除传统的保护方式以外,一般都有特别的规定,即()。

  • A、经营者的信息披露义务
  • B、法律规定的“冷却期”
  • C、消费者当面挑选商品的权利
  • D、合同成立后双方不得擅自解除合同

正确答案:A,B

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