对
错
第1题：
配第在其工资理论中指出工资既不能过高也不能过低，过高或过低都会对社会造成不良影响。
第2题：
A.计划标准
B.收入标准
C.目标标准
D.无形标准
第3题：
A、投保人的交费能力
B、被保险人的交费能力
C、受益人的需求程度
D、保险人的承保能力
第4题：
人身保险的保险金额既不能过高，也不宜过低，通常考虑的一个重要因素是( )。
A、投保人的交费能力
B、保险人的承保能力
C、受益人的需求程度
D、被保险人的交费能力
第5题：
压路机的碾压速度既不能过高，也不宜过低。碾压速度过高，会降低压实质量;碾压速度过低会降低生产效率，增加施工成本。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
计划目标确定要掌握一个度，既不能过高，也不能过低。()
第7题：
A、不能
B、不可
C、可以
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
在炮制品中下列指标常规定既不能过高也不能过低的是：
A、水分
B、浸出物
C、有效成分
D、毒性成分
E、有害物质
第10题：
磨矿浓度既不能过高，也不能过低。要根据矿石性质，经试验研究和生产实践确定最适宜的磨矿浓度，一般粗磨浓度为（）