分析问题
检查调整
发现问题
解决问题
第1题：
绩效沟通的重点在于()。
A、表扬
B、惩罚
C、批评
D、解决问题
第2题：
1956年黄海高程系和（）区别在于使用不同的水准原点。
第3题：
坚持问题导向的关键在于解决问题。发现问题的目的在于解决问题。()
第4题：
简述机床原点、编程原点和参考原点的概念和各自的作用？
第5题：
程序原点又称为（）
第6题：
解决问题的原点在于（）
第7题：
解决问题会议，目的在于使与会者统一思想。（）
第8题：
层析法比移值Rf的定义为
A、原点到斑点的距离/原点到溶剂的距离
B、原点到斑点中心的距离/原点到斑点前沿的距离
C、原点到斑点中心的距离/斑点到溶剂前沿的距离
D、原点到斑点中心的距离/原点到溶剂前沿的距离
E、原点到溶剂的距离/原点到斑点的距离
第9题：
能够决定能力高低的关键，在于你有没有掌握有效的解决问题的方法。
第10题：
定性分析和定量分析的共同点在于（）。