潜在的冲突
感知的冲突
情感的冲突
显性的冲突
第1题：
第2题：
根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是指冲突的早期潜伏状态，也可以被看作冲突的原因或来源。
第3题：
简述庞迪的冲突模式
第4题：
根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是冲突进入了明朗化的阶段，对对方产生更多的情绪反应，如感到紧张、恼怒、担忧或警觉、冷静应对等，这时已有行为意向，但尚未出现冲突行为。
第5题：
在（）阶段，冲突产生的温床已经存在，随着环境的变化，潜伏的冲突可能会消失，也可以被激化。
第6题：
第7题：
在处理冲突时，哪一点不正确（）。
第8题：
第9题：
根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突，但是并不意味着必然出现个人冲突。
第10题：
合并E-R模型时要解决一些冲突问题，下列不属于合并E-R模型要解决的冲突的是（）。