违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于（　）。

题目
单选题
企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于（　）。
A

工作失误但不构成违法

B

统计犯罪

C

伪造统计资料

D

虚报统计资料

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列哪项行为不属于统计违法行为?

A.某统计人员误报了统计数据

B.领导要求统计人员把统计数据美化后上报

C.某统计人员发现统计数据误报后，及时向统计机构汇报情况

D.某单位忘记上报统计报表，催报后仍未上报


参考答案：B

第2题：

某企业的统计员王某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于( )。

A．虚报统计资料的统计违法行为

B．一般工作失误，不构成统计违法

C．瞒报统计资料的统计违法行为

D．统计误差


正确答案：A
解析：虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。统计员张某因计算错误，致使上报的统计数据发生了多报现象。其行为属于虚报统计资料的统计违法行为。

第3题：

某企业的统计员张某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于( )。

A．虚报统计资料的统计违法行为

B．一般工作失误，不构成统计违法

C．瞒报统计资料的统计违法行为

D．统计误差


正确答案：A
解析：虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。统计员张某因计算错误，致使上报的统计数据发生了多报现象。其行为属于虚报统计资料的统计违法行为。

第4题：

某企业的统计员王某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于（ ）。


正确答案：A
虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。统计员张某因计算错误，致使上报的统计数据发生了多报现象。其行为属于虚报统计资料的统计违法行为。

第5题：

企业统计人员李某因疏忽大意,致使上报的统计数据发生了多报现象,其行为属于( )。

A、工作失误，不构成统计违法行为

B、提供不真实统计资料的违法行为

C、提供不完整统计资料的违法行为

D、统计误差


参考答案：B

第6题：

企业统计人员张某冈疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于( )。

A．工作失误但不构成违法

B．统计犯罪

C．伪造统计资料

D．虚报统计资料


正确答案：D
解析：虚报统计资料，是指行为人违反统计法和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。虚报统计资料最基本的特征是“实少报多”。企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于虚报统计资料。

第7题：

某乡镇企业2009年实际产值为10．6亿元，若上报为11．5亿元，则构成虚报统计资料的统计违法行为；若上报为9．2亿元，则构成瞒报统计资料的统计违法行为。（ ）


正确答案：√
虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。瞒报统计资料，是指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，低于实际统计数据报送统计资料的行为。

第8题：

企业统计人员由于疏忽大意，致使上报的统计数据在原始数据后面多了一个0，从而上报数据远远大于实际数据，其行为属于提供不真实统计资料。()


参考答案：对

第9题：

企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于()。

A.工作失误但不构成违法

B.统计犯罪

C.伪造统计资料

D.虚报统计资料


答：D

第10题：

某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员2015年工商总产值6．12亿元上报为10．75亿元。该企业所在地县统计局得到举报，对该企业进行统计执法检查时，该企业拒绝接受检查，谎称会计、统计人员生病、外出，不提供相关资料。
请根据上述材料回答下列问题。
根据《统计法》规定，该企业和主要负责人存在的统计违法行为包括（）。

A.提供不完整的统计资料
B.提供不真实的统计资料
C.拒绝、阻碍统计检查
D.要求统计人员篡改统计资料

答案：B,C,D
解析：
统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料。领导人员不得自行修改统计资料、编造虚假数据的行为，以及强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改资料、编造虚假数据。统计调查对象不得有拒绝、阻碍统计调查、统计检查的行为。

更多相关问题
相关内容