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企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业

题目

企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于（　）。

  • A、工作失误但不构成违法
  • B、统计犯罪
  • C、伪造统计资料
  • D、虚报统计资料
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

企业统计人员张某冈疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于( )。

A．工作失误但不构成违法

B．统计犯罪

C．伪造统计资料

D．虚报统计资料


正确答案：D
解析：虚报统计资料，是指行为人违反统计法和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。虚报统计资料最基本的特征是“实少报多”。企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于虚报统计资料。

第2题：

企业统计人员张某因疏忽大意，致使上报给统计机关的企业产值高于企业实际数据，其行为属于()。

A.工作失误但不构成违法

B.统计犯罪

C.伪造统计资料

D.虚报统计资料


答：D

第3题：

某企业的统计员张某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于( )。

A．虚报统计资料的统计违法行为

B．一般工作失误，不构成统计违法

C．瞒报统计资料的统计违法行为

D．统计误差


正确答案：A
解析：虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。统计员张某因计算错误，致使上报的统计数据发生了多报现象。其行为属于虚报统计资料的统计违法行为。

第4题：

某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员将2015年工业总产值6.12亿元上报为10.75亿元。该企业所在地县统计局得到举报，对该企业进行统计执法检查时，该企业拒绝接受检查，谎称会计、统计人员生病、外出，不提供相关资料。
该企业对县统计局的行政处罚决定不服，申请行政复议，复议机关是（）。

A．该县统计局
B．该县人民政府
C．上一级统计局
D．上一级人民政府

答案：B,C
解析：

第5题：

某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员2015年工商总产值6．12亿元上报为10．75亿元。该企业所在地县统计局得到举报，对该企业进行统计执法检查时，该企业拒绝接受检查，谎称会计、统计人员生病、外出，不提供相关资料。
请根据上述材料回答下列问题。
根据《统计法》规定，该企业和主要负责人存在的统计违法行为包括（）。

A.提供不完整的统计资料
B.提供不真实的统计资料
C.拒绝、阻碍统计检查
D.要求统计人员篡改统计资料

答案：B,C,D
解析：
统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料。领导人员不得自行修改统计资料、编造虚假数据的行为，以及强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改资料、编造虚假数据。统计调查对象不得有拒绝、阻碍统计调查、统计检查的行为。

第6题：

企业统计人员李某因疏忽大意,致使上报的统计数据发生了多报现象,其行为属于( )。

A、工作失误，不构成统计违法行为

B、提供不真实统计资料的违法行为

C、提供不完整统计资料的违法行为

D、统计误差


参考答案：B

第7题：

某企业的统计员王某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于（ ）。


正确答案：A
虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。统计员张某因计算错误，致使上报的统计数据发生了多报现象。其行为属于虚报统计资料的统计违法行为。

第8题：

企业统计人员由于疏忽大意，致使上报的统计数据在原始数据后面多了一个0，从而上报数据远远大于实际数据，其行为属于提供不真实统计资料。()


参考答案：对

第9题：

某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员将2015年工业总产值6.12亿元上报为10.75亿元。该企业所在地县统计局得到举报，对该企业进行统计执法检查时，该企业拒绝接受检查，谎称会计、统计人员生病、外出，不提供相关资料。
县统计局可以对该企业作出的行政处罚措施是（ ）。

A．警告、罚款
B．没收违法所得
C．责令停产停业
D．暂扣或者吊销执照

答案：A
解析：

第10题：

某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员将2015年工业总产值6.12亿元上报为10.75亿元。该企业所在地县统计局得到举报，对该企业进行统计执法检查时，该企业拒绝接受检查，谎称会计、统计人员生病、外出，不提供相关资料。
该企业主要负责人应当承担的法律责任种类是（）。

A．责令改正
B．处分
C．批评教育
D．行政处罚

答案：B
解析：

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