计算检验人员工资
计算作业人员工资
企业申报纳税
证实产品质量
第1题:
审核准则
审核发现
审核证据
审核结论
第2题:
第3题:
变更目的及其潜在后果
质量管理体系的充分性
资源的可获得性
责任和权限的分配或再分配
第4题:
非歧视原则
标准协调原则
同等效力原则
相互承认原则
第5题:
与组织相关的方面
竞争对手
与组织的业绩或成就有利益关系的个体或团体
提供或接受产品的组织或个人
第6题:
产品实现
管理活动
资源管理
测量、分析和改进
采购原材料
第7题:
贯彻执行国家、行业和地方有关标准化的法律、法规、规章和方针政策
贯彻实施有关的技术法规、国家标准、行业标准、地方标准和上级标准
正确地制定、修订和贯彻实施企业标准,在制定修订企业标准时,注意积极采用国际标准和国外先进标准
积极承担上级标准的制定和修订任务
实现企业经济效益的高速增长
第8题:
计量法适用于在我国境内建立计量基准器具、计量标准器具,进行计量检定,制造、修理、销售和使用计量器具
国务院计量行政部门负责建立各种计量基准器具,作为统一全国量值的最高依据
县级以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具和部门和企业、事业单位使用的最高计量标准器具可以自行检查
用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具,实行强制检定
第9题:
初级的农产品
初级畜禽产品
用于销售的经过加工制作的农业、工业、手工业产品
赠予产品
第10题:
不转序
不返修
不放行
不交付
不浪费