违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

单选题测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。A 能力测验B 成就测验C 人格测验D 个别测验E 团体测验

题目
单选题
测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。
A

能力测验

B

成就测验

C

人格测验

D

个别测验

E

团体测验

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

用来在短时间内收集大量数据

A.能力测验

B.成就测验

C.人格测验

D.个别测验

E.团体测验


参考答案：E

第2题：

用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。

A:成就测验
B:智力测验
C:人格测验
D:倾向测验

答案：D
解析：
倾向测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。

第3题：

测量动机、兴趣等个性方面的特点

A.能力测验

B.成就测验

C.人格测验

D.个别测验

E.团体测验


参考答案：C

第4题：

测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度，称为（）

  • A、智力测验
  • B、人格测验
  • C、成绩测验
  • D、能力倾向测验

正确答案:C

第5题：

A.文字测验和非文字测验
B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
C.常规测验和投射测验
D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
E.个别测验和团体测验

按心理测验的目的和功能分为

答案：D
解析：

第6题：

()又称学绩测验，主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度，即学业成就。

A、特殊能力测验

B、成就测验

C、智力测验

D、人格测验


参考答案：B

第7题：

用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。

A:成就测验
B:智力测验
C:人格测验
D:倾向测验

答案：D
解析：
倾向测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能，分为综合倾向测验和特殊倾向测验两种。

第8题：

测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度

A.能力测验

B.成就测验

C.人格测验

D.个别测验

E.团体测验


参考答案：B

第9题：

A.文字测验和非文字测验
B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
C.常规测验和投射测验
D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
E.个别测验和团体测验

按测验形式分为

答案：E
解析：

第10题：

测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。

  • A、能力测验
  • B、成就测验
  • C、人格测验
  • D、个别测验
  • E、团体测验

正确答案:B

更多相关问题
相关内容