管理体制、身份不同
工作对象不同
执业条件不同
工作标准不同
第1题：
关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。
A．外聘律师是取得律师执业证书的专业人员
B．外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格
C．外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员
D．企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
第2题：
关于企业法律顾问与律师的关系的说法，正确的是（ ）。 A．企业法律顾问制度和律师制度均属于我国法律职业制度组成部分 B．企业法律顾问与律师均不同程度地参与企业法律事务工作 C．企业法律顾问与律师均受律师法的调整 D．企业法律顾问与律师均实行执业准入制度
第3题：
推行企业法律顾问制度，聘请专职律师担任企业常年法律顾问，参与企业哪些环节，防止违法行为发生?
第4题：
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
企业外聘的律师必须（ ）。 A．具有企业法律顾问执业资格 B．具有律师执业证书 C．同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格 D．同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格
第7题：
企业法律顾问与律师的区别在于( )。
A．管理体制
B．工作对象
C．法律事务工作内容
D．承办法律事务的依据
第8题：
第9题：
企业法律顾问与律师的区别体现在（ ）。
A.管理体制、身份不同
B.工作对象不同
C.执业条件不同
D.工作标准不同
【真题解析】
本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的区别。企业法律顾问与律师的区别包括：（1）管理体制不同。司法行政机关和律师协会负责对律师工作的监督和指导，企业法律顾问自身独特的管理体制。（2）身份不同。律师，是取得律师执业证书，为社会提供有偿法律服务的执业人员，从业于律师事务所。企业法律顾问，是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员，从业于企业法律事务机构，接受企业各方面的管理。（3）工作对象不同。律师服务面向社会，其服务对象非常广泛，包括机关、企业、事业单位、社会团体和公民个人等，因此具有不特定性。而企业法律顾问只为所在的企业处理法律事务，具有特定性。律师即便是为企业提供法律服务，和企业法律顾问的工作侧重点也有很大区别。律师一般不参与企业法律事务的管理。而企业法律事务的管理却是企业法律顾问的重要工作内容。（4）执业条件不同。一是取得资格方式不同。律师是通过全国司法（或律师资格）考试取得资格，并依据《律师法》取得执业证书。企业法律顾问是通过全国企业法律顾问执业资格考试，取得执业证书。二是知识结构存在差异。在考试内容上，司法考试全部是法律知识的考试，而企业法律顾问考试除了法律知识外，企业管理知识（包括财务知识）约占考试内容的30％，在报考条件上企业法律顾问除了学历条件外，还有资历条件，即报考者已具备相应的企业管理知识和经验。（5）承办法律事务的依据不同。律师承办企业法律事务的依据是企业与律师事务所签订的委托代理合同，承办法律事务具有被动性。企业法律顾问承办企业法律事务是源于自身的职责，在参与企业管理的全过程中发挥作用，具有主动性。正确答案是ABC.
第10题：