柜面业务操作及规范化服务过程中,柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时,应该对员工进行()

题目
单选题
柜面业务操作及规范化服务过程中,柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时,应该对员工进行()
A

赞赏性指导

B

建设性指导

C

现场指导

D

事后指导

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第1题:

下列属于柜员卡方面的风险表现有()

  • A、将柜员卡、授权卡随意放置或交与其他员工代为保管
  • B、授权柜员在进行业务授权时,对业务真实性进行认真核对
  • C、柜员卡密码长期不换,柜员输入密码操作不采取隐蔽措施
  • D、营业期间,柜员临时离岗,退出操作界面,做到人离卡收

正确答案:A,C

第2题:

提高企业管理水平应该依照以下顺序进行()。

  • A、整体运行专业化、产品(服务)质量品牌化、员工操作标准化、企业管理规范化
  • B、员工操作标准化、企业管理规范化、整体运行专业化、产品(服务)质量品牌化
  • C、产品(服务)质量品牌化、企业管理规范化、员工操作标准化、整体运行专业化
  • D、企业管理规范化、产品(服务)质量品牌化、员工操作标准化、整体运行专业化

正确答案:B

第3题:

在绩效考评和反馈阶段:员工与主管进行沟通主要是为了对员工在考核期内的工作进行合理公正和();同时,主管还应当就员工出现问题的原因与员工进行沟通分析,并共同确定下一阶段改进的重点。

A.全面的评估
B.全面的考评
C.全面的沟通
D.全面的评价

答案:D
解析:

第4题:

操作柜员、授权主管柜员进行业务操作或授权时,可以为本人办理相关业务。


正确答案:错误

第5题:

对操作人员的考评中,应该以()为主进行考评评价。

  • A、员工本人
  • B、员工的同事
  • C、员工的直接主管
  • D、外部人员

正确答案:C

第6题:

网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时,立即给予的赞赏性或建设性的指导属于()。

  • A、现场指导
  • B、赞赏性指导
  • C、建设性指导
  • D、普通性指导

正确答案:A

第7题:

严禁柜员在系统中为本人或亲属等有利害关系的人办理业务;柜员本人需要办理业务的,必须由其他柜员在系统中进行办理。如本柜面其他柜员无权限,应上报客户服务中心经理/柜面主管审批,审批同意方可在系统内操作。


正确答案:正确

第8题:

非主管级A级柜员和B级柜员可由从事柜面业务操作()年以上,熟知柜面业务操作和管理的柜面人员担任。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、5

正确答案:B

第9题:

在绩效评价和反馈阶段,员工与主管进行沟通,主要是()

  • A、对员工在评价期内的工作进行公证、合理和全面的评价
  • B、主管就员工所出现问题的原因与员工进行沟通
  • C、主管与员工共同确定下一期改进的重点
  • D、以上选项都正确

正确答案:D

第10题:

人力资源系统能够查询到()

  • A、员工柜员号
  • B、员工基本信息
  • C、柜面人员办理业务的流水号
  • D、员工的出勤记录

正确答案:B

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