授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告
擅自以企业资产提供担保的
擅自将企业资金、证券等金融性资产委托他人管理投资
违反规定自行决定本级领导人员薪酬或者滥发补贴和奖金
第1题：
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。
A警告或者记过
B记大过或者降级
C撤职、留用察看或者开除
第2题：
违反履职待遇、业务支出管理规定，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职处分。
第3题：
对违反规定发放()费、()费和未休年休假补贴的，给予警告处分;情节较重的，给予()或者()处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。
A、就餐费、住宿费、记过、记大过
B、加班、值班、记过、记大过
C、就餐费、住宿费、党内警告、党内严重警告
D、加班、值班、党内警告、党内严重警告
第4题：
国有企业领导人员授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告的，给予（）处分。
第5题：
负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第6题：
依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）
A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
第7题：
违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
第8题：
违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分。()
第9题：
国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”，擅自以企业资产提供担保的，给予（）处分。
第10题：
违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予（）处分。