单选题我国是联合国（）缔约国，完善公共服务伦理规范与廉政建设，是兑现承诺，加强国际合作，严厉打击腐败分子的需要。A 利益冲突公约B 反腐败公约C 公共服务价值标准公约D 公职人员伦理公约

题目

单选题

我国是联合国（）缔约国，完善公共服务伦理规范与廉政建设，是兑现承诺，加强国际合作，严厉打击腐败分子的需要。

利益冲突公约

反腐败公约

公共服务价值标准公约

公职人员伦理公约

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第1题：

联合国的宗旨是维护世界和平与安全，促进国际合作与发展。因此，打击恐怖主义应该 ( )。

A．发挥世界爱好和平的力量

B．符合联合国宪章的宗旨和国际法准则

C．发挥联合国的主导作用，加强国际合作

D．在联合国领导下，统一行动

正确答案：C
[答案] C。解析：中国政府在恐怖主义问题上的观点：“发挥联合国的主导作用，加强国际合作。”

第2题：

承诺服务是兑现承诺的过程和具体的行为，是承诺人为了兑现承诺条款所进行的一系列实践活动，是一种动态的服务过程。

A对

B错

对
略

第3题：

公共事业伦理规范中,()是区别于其他类型的规范的最突出的特征、也是当代公共事业伦理建设需要特别强调的。

A主观与客现统一

B他律与自律的统一

C理论与实践的统一

D服务性与志愿性的统一

参考答案：B

第4题：

加强企业伦理建设需要（）。

A、确立企业文化价值观，制定企业伦理规范
B、加强员工企业伦理教育，形成企业伦理监督机制
C、加强企业领导的伦理监督
D、自觉把法律约束与伦理约束结合起来，按照市场经济的要求确立与利益相关者相处的伦理观和规范

正确答案:A,B,D

第5题：

联合国在维护世界和平与安全方面的作用仍不可替代，联合国的作用亟待加强，增强联合国作用的呼声进一步高涨。这说明（） ①联合国是世界上各国间的最高权力机构 ②人们希望联合国在维护世界和平方面发挥更大的作用 ③联合国维护国际的和平与安全，促进国际合作与发展的宗旨深得人心 ④联合国也有局限性

A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①②③④

正确答案:B

第6题：

符合公文表达要求的语句是（）。

A．我们一定要严厉打击少数腐败分子，把反腐败进行到底

B．我们一定要严厉打击腐败分子，把反腐败斗争进行到底

C．我铂一定要严厉打击腐败分子，把反腐败进行到底

D．我们一定要打击少数腐败分子，把反腐败斗争进行到底

正确答案：B

第7题：

什么是公共伦理的基本规范？公共管理者应当具备和遵守哪些伦理规范？

正确答案: 公共伦理规范作为促进健康管理行为的规定，是在人类协调人际关系的管理活动中所形成的道德体验的总结和概括。最为基本地管理道德规范主要有以下几种：
1忠于职守
所谓忠于职守，就是指公共管理者有着强烈的事业心和责任感，具有创新精神，自觉地与官僚主义、形式主义作斗争。责任感则表现为对本职工作的认真负责，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，保质保量。创新精神就是独立思考，勤于探索，勇于开拓，不墨守成规，故步自封，敢于破除陈规陋习，创造性地完成自己的工作任务。
2.遵纪守法
一是严于律己，为人表率。严格要求自己，凡是要求群众做到的，自己必须首先做到；凡是要求群众不做的，自己也坚决不做。二是依法实施管理。公共管理者不论处于什么样的管理层次，也不管权力大小，都必须遵守管理系统中的规章制度，遵守国家的法律法规政策，做到有法可依，有法必依。三是尊重宪法规定的人民的基本权利。在管理活动中，要尊重群众，绝不能专横跋扈，颐指气使，胡作非为，更不能以任何借口侵犯被管理者的公民权利
3.廉洁奉公
一方面，要建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制，以党风廉政建设的实际成果取信于人民。另一方面，管理者要保持廉洁，不贪不沾，保持艰苦奋斗的精神，勤政为民，奉公守法。管理者绝不能以权谋私、贪赃枉法，必须廉洁自律，保持廉明清正的本色。
4.实事求是
一是重视调查研究，反对主观武断。二是表里如一，言行一致，反对弄虚作假，反对任何形式的形式主义。三是坚持真理，修正错误。公共管理者要坚持真理，对自己工作中的错误，要勇于承认，勇于纠正，敢于负责，做到光明磊落，胸怀坦荡。四是作风踏实，宽容仁爱，与人为善。
5．团结协作
一是服从上级。自觉服从上级领导，认真领会上级领导的政策意图和精神实质，按照上级指示工作，这是管理人员的义务，也是管理系统高效运转的前提。二是尊重下级。对下级要平等相待，尊重下级的人格、意见、权利和工作自主性，肯定下级的成绩，积极帮助下级解决矛盾和问题，设身处地地为下级着想，不强人所难。三是尊重同事。同事之间应该坦诚相待，相互理解，团结友好互助，不可互相攻击、拆台，更不能搞宗派主义、个人英雄主义。四是协调友邻。在管理系统中的任何一个层级上，都存在着友邻(上下左右)的关系问题，为了顺利地开展管理工作，减少内耗，就要巧妙地处理好管理者与上级、同级、下级的关系。为实现预定目标提供一个良好的群体环境。
6．尊重人才
人才是管理系统生命活力之源，尊重人才往往是现代管理成败的关键。因此，公共管理者的一个主要品德就是尊重人才，尊重知识。不要嫉贤妒能，害怕他们超过自己，比自己强。对人才不能求全责备，对有错误的下属要抱着与人为善的态度，热情帮助。压抑人才，埋没人才，甚至摧残人才是不道德的行为，尊重人才、善用人才是高尚的情怀。

第8题：

农村社区公共服务的内容包括以下哪些?()

A.构建完善的农村社区公共服务的政策服务体系

B.建立公开透明的农村社区公共服务网络

C.积极培育农村社区公共服务人才

D.促进农村社区公共服务组织体系的建设与完善

E.加强社区公共服务基础设施建设与供给

参考答案：ABCDE

第9题：

联想服务规范的“神”是什么？（）

A、专业、便捷、安全
B、承诺兑现
C、贴心、热情
D、准

正确答案:A,D

第10题：

公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员，在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的过程中，所必须遵循的（）

A、行政规范
B、行为规范
C、道德规范
D、能力规范

正确答案:C

我国是联合国（）缔约国，完善公共服务伦理规范与廉政建设，是兑现承诺，加强国际合作，严厉打击腐败分子的需要。

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