第1题:
简述企业培训需求中调查问卷法的内容和应注意的问题?(考点:教材第124页)
第2题:
第3题:
第4题:
在调查问卷设计中拟定问卷题目应注意哪些?
第5题:
简述调查问卷设计中排列调查问题时应该注意的问题。
第6题:
第7题:
简述薪酬调查应注意的事项。
第8题:
第9题:
简述现场调查时应注意的事项。
第10题:
采区供电系统的拟定应注意哪些问题?
问答题采区供电系统的拟定应注意哪些问题?
拟定方案时应注意哪些问题?
简述实施培训需求信息调查工作应注意的问题。
问答题简述调查问卷设计中排列调查问题时应该注意的问题。
问答题拟定方案时应注意哪些问题?
问答题简述在特尔菲法设计调查表时应注意哪些问题。
下列统计资料的收集中,关于设置调查项目必须注意的问题,表述正确的是()。A、备选项目必须互不相容B、所问的问题应便于被调查者回答C、问题不宜太短D、调查项目应当防止渗入调查者的思想导向E、问题的形式不宜太难和过于复杂
设置调查项目,必须注意以下()等问题。A、对重大或敏感性强的问题应采用单项选择,宜采用是非提问B、所问的问题应便于被调查者回答C、备选项目必须互不相容D、问题的形式不宜太难和过于复杂E、问题不宜太短
试点调查应注意哪些问题?
设计调查问卷应注意()。A、对重大或敏感性强的问题应采用多项选择,不宜采用是非提问B、所提的问题应便于被调查者回答C、调查项目应有确切的含义和统一解释,不能模糊不清,否则会影响调查人员和被调查者的理解,使统计数据不准确,影响调查工作的质量D、备选答案应互不相容E、调查项目应防止渗入调查者的思想导向