判断题人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。A 对B 错

题目
判断题
人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。
A

B

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第1题:

在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。

A.非正式组织之间的冲突

B.组织与公众之间的冲突

C.组织成员个人之间的冲突

D.非正式组织与正式组织之间的冲突


正确答案:B

第2题:

个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于( )

A.部门冲突
B.人际冲突
C.群体之间的冲突
D.群体内部的冲突

答案:B
解析:

第3题:

设计冲突又可分为设计目标冲突和设计结果冲突,设计目标冲突表现为设计方案或设计属性之间存在着对立和矛盾的关系。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。

  • A、利益冲突
  • B、文化冲突
  • C、角色冲突
  • D、心理冲突

正确答案:B

第5题:

下列各项不属于组织内部冲突的是()。

A:组织成员个人之间的冲突
B:组织内部不同职位之间的冲突
C:组织和公众的冲突
D:组织内部不同部门的冲突

答案:C
解析:
在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类。组织内部冲突主要有:①组织成员个人之间的冲突,②组织内部不同职位之间的冲突,③组织内部不同部门之间的冲突,④非正式组织之间的冲突,⑤非正式组织与正式组织之间的冲突。组织外部冲突主要有:①组织与组织Z间的冲突,②组织与社区之间的冲突,③组织与公众之间的冲突。

第6题:

是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突,

A.利益冲突

B.文化冲突

C.角色冲突

D.心理冲突


正确答案:A

第7题:

组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,其中组织内部冲突主要有( )。

A:组织与社区之间的冲突
B:非正式组织与正式组织之间的冲突
C:组织成员个人之间的冲突
D:组织与组织之间的冲突
E:非正式组织之间的冲突

答案:B,C,E
解析:

第8题:

是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。

A.利益冲突

B.文化冲突

C.角色冲突

D.心理冲突


正确答案:B

第9题:

冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。


正确答案:错误

第10题:

()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。

  • A、利益冲突
  • B、文化冲突
  • C、角色冲突
  • D、心理冲突

正确答案:A

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