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工时定额与（）是劳动定额的基本形式。

题目
单选题
工时定额与（）是劳动定额的基本形式。
A

产量定额

B

人员定额

C

看管定额

D

综合定额

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第1题：

以下关于劳动定额的说法不正确的是( )．

A．班产量定额：工作时间／工时定额

B．基本形式有工时定额和产量定额

C．工人劳动效率：劳动定额／定额完成率

D．采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果相同


正确答案：C
C【解析】工人劳动效率：劳动定额×定额完成率．

第2题：

以下关于劳动定额的说法，不正确的是( )。

A:班产量定额=工作时间/工时定额
B:基本形式有工时定额和产量定额
C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
D:采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的

答案：C
解析：
工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来进行计算。

第3题：

工时定额是指用()表示的劳动定额。

A、产品

B、产量

C、时刻

D、工时


参考答案：D

第4题：

劳动定额的基本表现形式是工时定额和产量定额。


正确答案:正确

第5题：

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。


A.劳动定员与劳动定额的内涵不同
B.企业定员是对劳动力使用的限额
C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等

答案：A
解析：
本题考查的是劳动定员与劳动定额的共同点与区别。

第6题：

工时定额与（　　）是劳动定额的基本形式。
A．产量定额
B．人员定额
C．看管定额
D．综合定额


答案：A
解析：
工时定额是用时间表示的劳动定额；产量定额是用产品数量或工作量表示的劳动定额。这两种定额，是劳动定额的基本形式，两者互为倒数关系。

第7题：

以下关于劳动定员与定额的说法，错误的是( )。

A:劳动定员与劳动定额的内涵不同
B:企业定员是对劳动力使用的限额
C:劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
D:劳动定额采用的劳动时间单位是"工时"、"工日"等

答案：A
解析：
企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限。它与劳动定额的内涵，即对活劳动消耗量的规定是完全一致的。

第8题：

以下关于劳动定额的说法不正确的是（ ）。

A．班产量定额=工作时间/丁时定额

B．基本形式有工时定额和产量定额

C．工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

D．采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的


正确答案：C
教材第29页 

第9题：

劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式，其中（）是劳动定额的基本形式。

  • A、工时定额
  • B、产量定额
  • C、看管定额
  • D、服务定额

正确答案:A

第10题：

什么是劳动定额？工时定额是如何组成的？


正确答案: 劳动定额是在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定量的合格产品或完成特定工作，所预先规定的活动消耗量标准，它是企业提高劳动效率、增进经济效益、改善生产和运作管理的基础。劳动定额有两种基本表现形式：工时定额和产量定额。
工时定额是为生产单位合格产品或完成一定工作所预先规定的必要劳动时间标准。通常采用复合单位，如工时/件等。
工时定额构成：工作准备与结束时间、作业时间、布置工作地时间、休息与生理需要时间。

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