组织文化
人力资源状况
内部沟通渠道
政治因素
第1题:
A、组织目标
B、组织制度
C、组织文化
D、工会组织
第2题:
能够影响管理幅度大小的因素主要有( )。
A.组织的外部环境
B.管理人员的才能
C.组织沟通渠道状况
D.下属受到的训练
E.组织的内部环境
第3题:
下列项目不属于内部控制基本要素中内部环境的有( )。
A.信息的收集机制及在企业内部和与企业外部有关方面的沟通机制
B.内部审计机制
C.企业文化
D.人力资源政策
第4题:
第5题:
第6题:
A.组织架构
B.全面预算
C.人力资源
D.企业文化
第7题:
A、组织文化
B、领导者和被领导者
C、组织的性质
D、政治因素
第8题:
我国国家机关人力资源规划中,组织环境分析主要考虑的因素包括()
A、政治生态环境
B、经济发展状况
C、社会发展趋势
D、内部人才配置状况
第9题:
第10题: