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单选题关于人员配备计划的表述，说法错误的是( )A 人员配备计划包括人员需求和人员配备B 制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等C 人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作，以及如何加入和离开项目团队D 人员配备计划是整个项目计划的一部分，其形式必须是正式的

题目
单选题
关于人员配备计划的表述，说法错误的是(  )
A

人员配备计划包括人员需求和人员配备

B

制订出的人力资源需求计划包括需求的人力资源数量、种类、时间、专业方向与水平等

C

人员配备计划描述人力资源何时加入项目工作、何时脱离项目工作，以及如何加入和离开项目团队

D

人员配备计划是整个项目计划的一部分，其形式必须是正式的

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第1题：

人力资源计划编制的输入不包括(41)。

A．活动资源估计

B．环境和组织因素

C．项目管理计划

D．人员配备管理计划


正确答案：D
解析：人力资源计划编制的输入、工具与技术和输出(ITO)如表1-7所示。

 人员配备管理计划是人力资源计划编制的输出，不是它的输入。

第2题：

以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。

A. 通过编制项目人力资源计划过程，确定项目的角色、职责以及汇报关系，并编制人员配备管理计划。
B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
C. 在所有项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
D. 项目要有备选人员。

答案：C
解析：
本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
在大多数项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

第3题：

人力资源计划编制的输出不包括(23)。

A．角色和职责

B．人力资源模板

C．项目的组织结构图

D．人员配备管理计划


正确答案：B
解析：人力资源计划编制的输出包括角色和职责、项目的组织结构图和人员配备管理计划。人力资源模板不是人力资源计划编制的输出。

第4题：

项目人力资源管理计划一般不包括（ ）

A：项目中的角色和职责
B：绩效报告
C：项目组织结构图
D：人员配备管理计划

答案：B
解析：
排除法。做计划时，选项B还得不到呢。项目人力资源计划编制的输出1．项目人力资源计划（1）角色和职责的分配。（2）项目的组织结构图。（3）人员配备管理计划。

第5题：

以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。

A：通过编制项目人力资源计划过程，确定项目的角色、职责以及汇报关系，并编制人员配备管理计划。
B：任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
C：在所有项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
D：项目要有备选人员。

答案：C
解析：
本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
在大多数项目中，编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

第6题：

描述项目团队成员在项目中何时以何种方式，以及在项目中工作的持续时日等相关信息的是（ ）。

A.项目组织结构
B.角色职责分配
C.活动资源需求
D.人员配备管理计划

答案：D
解析：
人员配备管理计划是项目人力资源管理计划的一部分，描述项目团队成员在项目中何时以何种方式，以及在项目中工作多久以及怎样满足人力资源需求。

第7题：

有关人员配备，下列说法不正确的是（　）。

A.人员配备计划描述人力资源何时加人项目工作及何时脱离项目工作
B.人员配备计划必须是正式的
C.人员配备计划可以是详细的或者是框架式的
D.人员配备计划是整个项目计划的一部分

答案：B
解析：
本题考查的是组织计划。根据项目的具体情况，人员配备计划可以是正式的，也可以是非正式的；可以是详细的，也可以是框架式的。参见教材P92。

第8题：

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是（ ）。

A．项目人力资源来源分析表

B．工作分解结构

C．项目团队名录

D．人员配备管理计划


正确答案：C

第9题：

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。

A：制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B：项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C：人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D：项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

答案：A
解析：
项目人力资源计划编制过程也会制定一个项目人员配备管理计划，该计划确定何时、如何招聘项目所需的人力资源、何时释放人力资源、确定项目成员所需的培训、奖励计划、是否必须遵循某些约定、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。方法2：分析可知，概念“项目人力资源计划”比概念“人员配备管理计划”要大，所以排除B、D。

第10题：

下列关于人员配备计划错误的是：（ ）

A.人员配备管理计划描述的是人力资源需求何时及怎样被满足，必须是详细的。
B.为了指导正在进行的团队成员获取和开发活动，人员配备管理计划随着项目的继续要进行更新。
C.人员管理计划中的信息随着项目应用领域和规模的不同而不同，但是具体条目应该考虑包括人员获取、时间表、人力资源释放标注、培训需求、认可和建立、遵从某些约定及安全性。
D.人员配备管理计划描述的是人力资源需求何时及怎样被满足，可以是正式的或非正式的，既可以非常详细，也可以比较概略。

答案：A
解析：
人员配备管理计划描述的是人力资源需求何时及怎样被满足，可以是正式的或非正式的，既可以非常详细，也可以比较概略。为了指导正在进行的团队成员获取和开发活动，人员配备管理计划随着项目的继续要进行更新。人员管理计划中的信息随着项目应用领域和规模的不同而不同，但是具体条目应该考虑包括人员获取、时间表、人力资源释放标注、培训需求、认可和建立、遵从某些约定及安全性。

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