帕森斯提出职业指导由（）组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息 ⑶

第1题：

第2题：

对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。

• A、弗兰克·帕森斯
• B、约翰·霍兰德
• C、金兹伯格
• D、萨帕

第3题：

第4题：

对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的（）的基础上。

• A、职业匹配理论
• B、职业发展理论
• C、人职匹配论
• D、职业教育理论

第5题：

特性因素论的渊源，可追溯到17世纪的心理学的研究，直接建立在帕森斯关于职业指导三要素思想之上，由美国职业心理学家威廉斯发展而形成。（）

第6题：

帕森斯第一次使用“职业辅导”这一名词，提出了职业指导的有关程序。

A对

B错

第7题：

如何对求职者个人进行职业指导？

第8题：

第9题：

关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。

第10题：

帕森斯的职业指导观