表达中年生活感受
处理竞争的感受
重新思考自我
减小自我放纵或恶性竞争
第1题：
下列说法正确的有( )。
(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务
(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚
(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型
(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显
(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
第2题：
处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是()
A.早期职业生涯阶段
B.中期职业生涯阶段
C.晚期职业生涯阶段
D.退休期
第3题：
职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是()
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
第4题：
职业生涯的周期包括（）。
第5题：
在下列选项中，属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()
A. 出现职业生涯平台期
B. 工作家庭冲突
C. 面临退休
D. 组织社会化问题
第6题：
职业生涯各个阶段包括( )。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
(E)退休阶段
第7题：
A.帮助员工了解职业生涯高原现象
B.对员工实施教育和培训
C.提供扩展的或灵活的流动机会
D.组织社会化
第8题：
以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
第9题：
第10题：
简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。