根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在（）。
第1题：
A.帕森斯的人—职匹配理论
B.佛隆的择业动机理论
C.霍兰德的职业性向理论
D.施恩的职业锚理论
E.职业生涯决策理论
第2题：
()是一种指向未来角色的社会学习过程，主要发生在青少年时期。
A、初始社会化
B、预期社会化
C、发展社会化
D、逆向社会化
第3题：
A.职业生涯探索理论
B.职业生涯选择理论
C.职业生涯发展理论
D.职业生涯主动构建理论
第4题：
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.标准化职业生涯决策理论
B.非标准化职业生涯决策理论
C.描述性职业生涯决策理论
D.规范性职业生涯决策理论
第7题：
职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是()
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
第8题：
（ ）是职业生涯管理中的关键过程．
A．事业生涯确定
B．职业生涯发展
C．职业生涯规划
D．管理继任规划
第9题：
组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是()
A. 培训员工
B. 人力资源规划
C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
D. 组织社会化
第10题：